崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)和協(xié)助客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉成需求文檔；
負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實現(xiàn)；
負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)需求的設(shè)計及業(yè)務(wù)流程圖；
準(zhǔn)確把握項目目標(biāo)和周期，與開發(fā)、第三方等合作人員溝通協(xié)調(diào)、產(chǎn)品質(zhì)量把控，推動項目進(jìn)度，保證項目的順利進(jìn)行；
協(xié)調(diào)各部門解決途中遇到的問題，對項目出現(xiàn)和潛在的問題進(jìn)行及時溝通，組織人員進(jìn)行解決，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況；
配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)及臨時性工作內(nèi)容。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)教育或工作背景或計算機相關(guān)專業(yè)背景，2年左右工作經(jīng)驗；
2.能夠獨立承擔(dān)項目需求分析，具備獨立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險；
3.能熟練使用需求分析與設(shè)計的相關(guān)軟件；
4.具備一定的項目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強的文字駕馭和編寫能力；
6.具有較好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、主動性和團隊協(xié)作能力；
7.能接受較強的工作壓力，能接受出差的工作性質(zhì)。
企業(yè)福利：
1、公司實行五天朝九晚六工作制，雙休制度；
2、五險一金齊全，商業(yè)保險，豐厚年終獎；
3、豐富多彩的團隊拓展活動、員工生日會、員工體檢和營養(yǎng)早餐等；
4、優(yōu)越的，透明可見和快速（上升）的職業(yè)發(fā)展道路；
5、高于同行薪酬制度，豐厚獎勵、公司福利；
6、公司不定期的專業(yè)技巧及個人素質(zhì)提升培訓(xùn)。
