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總賬會(huì)計(jì)

珠海楊杋科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-08
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 珠海.香洲區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-07-31 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):?
1、能夠獨(dú)立處理全盤(pán)帳務(wù),以及根據(jù)公司管理層需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表及資金預(yù)算等。?
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理,正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目,數(shù)字真實(shí)憑證完整,裝訂整齊,字跡清晰,報(bào)賬及時(shí)。?
3、月初及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,賬表相符,認(rèn)真分析,有情況要及時(shí)說(shuō)明,按時(shí)上報(bào)至公司管理層。?
4、管理統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付賬款情況?,負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí),防止呆賬、壞賬的發(fā)生。??
5、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證,分類(lèi)記賬,及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔,確保單據(jù)憑證的合法性與合理性,審核公司各種報(bào)銷(xiāo)單,嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。?
6、經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提合理化建議,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。?
7、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。?
8、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作,做到安全、保密。?
9、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)制度。?
10、做好與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他工作,及上級(jí)主管安排的其他工作。?
任職要求:?
1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)或金融行業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),并獲得了初級(jí)會(huì)計(jì)師證,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。?
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉操作整個(gè)財(cái)務(wù)處理流程。?
3、熟悉會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)知識(shí),熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算。?
4、精通使用辦公軟件,尤其是EXCEL函數(shù)的運(yùn)用。?
5、懂免抵退,具有成本及總賬工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。?
6、有全盤(pán)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。?
7、有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。?
8、工作積極主動(dòng),且能夠承受一定的工作壓力,具有良好的溝通能力、工作細(xì)心,執(zhí)行能力強(qiáng)。
珠海楊杋科技有限公司,成立于2005年。公司專(zhuān)業(yè)從事打印機(jī)耗材貿(mào)易,主要業(yè)務(wù)集中在北美,歐洲,東南亞。專(zhuān)營(yíng)打印機(jī)硒鼓和墨盒,致力于成為行業(yè)領(lǐng)先,通過(guò)我們的不懈努力,已在市場(chǎng)中贏得了不少的好口碑。我們是一群高效、充滿(mǎn)活力的,年輕的、不斷進(jìn)取,為理想奮斗的團(tuán)隊(duì),公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期,特向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘精英人士加盟,展現(xiàn)自我,奮斗前進(jìn),共譜美好前程!公司待遇優(yōu)厚!人才理念
????我們是開(kāi)拓型組織,與公司共同成長(zhǎng);我們以人為本,注重人才培養(yǎng),重用人才,優(yōu)勝劣汰。我們不招打工的員工,只招志同道合的合作伙伴,實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)多贏。?企業(yè)文化
????我們是一支年輕化的80/90后團(tuán)隊(duì),同事關(guān)系簡(jiǎn)單,在這里上下級(jí)之間相處融洽,工作氣氛松弛有度。公司擁有優(yōu)良的企業(yè)文化,提倡“快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”。公司注重創(chuàng)新,每年會(huì)設(shè)置伴隨獎(jiǎng)獎(jiǎng),每月設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)等。團(tuán)隊(duì)善用激勵(lì)方法,形成一個(gè)高效運(yùn)行的組織。福利待遇:
????我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),更為大家提供:
????1.薪?酬:擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制,豐厚年終獎(jiǎng)金以及伴隨獎(jiǎng)勵(lì);
????2.社會(huì)保險(xiǎn):給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn);
????3.假期規(guī)定:公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期;
????4.生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工送上生日大紅包或特色禮品;
????5,特色下午茶:公司每天準(zhǔn)備糖水,各種小吃零食及水果等,
????6.員工活動(dòng):公司每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng);并定期組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)(如:聚餐、燒烤、?爬山、羽毛球賽等)豐富員工的業(yè)余生活;
????7.員工培訓(xùn):公司重視員工個(gè)人發(fā)展,不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn);
聯(lián)系方式正在加載中......
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