崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目規(guī)劃工作,包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、產(chǎn)品方向、評(píng)估需求可行性和優(yōu)先級(jí);
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃文檔,合理量化和分解任務(wù);
3、整合資源,協(xié)調(diào)不同崗位人員的任務(wù)分配,跟進(jìn)研發(fā)過程,推動(dòng)項(xiàng)目落地,參與產(chǎn)品上線前的測(cè)試、驗(yàn)收,為產(chǎn)品整體質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理以及資源協(xié)調(diào)等工作;
5、項(xiàng)目上線后,能跟蹤、監(jiān)控BUG反饋和運(yùn)營情況,收集市場(chǎng)和用戶的反饋,并不斷收集意見,提供改進(jìn)方案,制定后續(xù)的迭代發(fā)展計(jì)劃;
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的開發(fā)工具和語言;
3、具備產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)格局有深入的了解;
4、具備分析市場(chǎng)需求、用戶價(jià)值的能力,平衡用戶需求和項(xiàng)目約束的同時(shí),在時(shí)間和預(yù)算之間進(jìn)行權(quán)衡的能力;
5、社交型人才,溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力