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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 河南.商丘 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 餐飲補(bǔ)貼 包住宿 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
人事部分
1、?負(fù)責(zé)制定并完善人力資源管理體系規(guī)章制度。
2、?根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及工作計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃。
3、分析公司人員需求計劃,對人員需求結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)方案,實現(xiàn)組織人員有效合理配置。
4、建立完善的培訓(xùn)管理體系、員工職業(yè)發(fā)展通道,促進(jìn)員工技能、素養(yǎng)提升。
5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立完善公司薪酬績效管理制度。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)員工關(guān)系管理工作,建立員工異動管理、員工福利體系日常工作。
行政部分:
1、負(fù)責(zé)起草、修訂公司各項行政管理系列規(guī)章制度并確保制度得到有效實施;
2、圍繞各個階段的重點(diǎn)工作,組織、收集和了解各部門工作動態(tài),及時反映情況;
3、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并監(jiān)督各崗位人員完成各項工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司對外相關(guān)事務(wù)的處理,與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)隊和政府部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源與行政管理經(jīng)驗;
3、有企業(yè)戰(zhàn)略策劃能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際能力;
4、熟練使用辦公軟件,熟悉行政相關(guān)流程。
5、具備創(chuàng)新能力、邏輯思維、溝通能力強(qiáng),善于處理各種行政人事事務(wù)。
鄭州華晶金剛石股份有限公司成立于2004年,公司主營業(yè)務(wù)為人造金剛石及其原輔材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,以及人造金剛石合成設(shè)備的研發(fā)。公司自成立以來始終堅持走產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合的道路,通過自身努力積極進(jìn)行科技攻關(guān),掌握了合成人造金剛石工藝及相關(guān)設(shè)備、原輔材料的核心技術(shù),并擁有自主知識產(chǎn)權(quán);擁有國家認(rèn)可實驗室,檢測能力得到我國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)的認(rèn)可,出具的檢測結(jié)果被全世界170多個國家和地區(qū)認(rèn)可。公司先后獲得河南省、鄭州市科技進(jìn)步一等獎,2012年2月14日,在國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上,公司與中原工學(xué)院、鄭州磨料磨具磨削研究所共同完成的?“觸媒法合成高品級金剛石關(guān)鍵設(shè)備與成套工藝技術(shù)開發(fā)”項目榮獲“2011年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎”。
????在各級部門和社會的關(guān)心和支持下,公司于2010年3月26日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,股票簡稱:“豫金剛石”,股票代碼?“300064”,首次公開發(fā)行股票3800萬股。
????“一克拉忠誠大于無限”是公司的核心價值觀,人才是公司發(fā)展壯大的第一重要資源。人造金剛石行業(yè)為新興產(chǎn)業(yè),發(fā)展迅速,專業(yè)化程度高,國內(nèi)有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)與管理人才比較缺乏。經(jīng)過多年積累,公司在管理、研發(fā)、營銷和生產(chǎn)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,各環(huán)節(jié)都培養(yǎng)、儲備了專業(yè)人才。公司高管團(tuán)隊年富力強(qiáng),專業(yè)搭配合理,既有專業(yè)知識,又具管理經(jīng)驗,作風(fēng)扎實穩(wěn)健,學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新意識較強(qiáng);技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊專業(yè)涵蓋超硬材料、無機(jī)非金屬材料、粉末冶金以及相關(guān)的多個學(xué)科,形成了一支知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗結(jié)構(gòu)合理的勇于創(chuàng)新的技術(shù)隊伍;營銷和服務(wù)團(tuán)隊專業(yè)性強(qiáng),經(jīng)驗豐富,為客戶提供增值服務(wù)的意識和能力強(qiáng)。雄厚的人才實力和優(yōu)秀的企業(yè)文化,為公司的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
????展望未來,公司仍將專注于人造金剛石的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,大力發(fā)展人造金剛石主業(yè),適時向人造金剛石上下游領(lǐng)域延伸,不斷從現(xiàn)有項目上尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),完善金剛石行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè),充分利用公司技術(shù)優(yōu)勢,做大做強(qiáng)金剛石大單晶、線鋸和微粉項目,提高公司核心競爭力,實現(xiàn)公司的發(fā)展遠(yuǎn)景—“成為全球重要的人造金剛石生產(chǎn)基地、打造從設(shè)備—原輔材料—人造金剛石產(chǎn)品—人造金剛石制品的一流企業(yè)”。理念理念決定了組織的目的.?我們的理念是:?成為高科技的服務(wù)的國際化的華晶。使命使命決定了我們要實現(xiàn)的目標(biāo),我們的目標(biāo)是:為客戶:為客戶提供最新最好的產(chǎn)品及服務(wù);為員工:創(chuàng)造發(fā)展空間,提升員工價值,提高工作生活質(zhì)量;為股東:回報股東長遠(yuǎn)利益;為社會:回報為我們提供運(yùn)營環(huán)境的社會。華晶信條一克拉忠誠,大于無限;無功便是過,創(chuàng)造才是能;寬容失誤,不許重錯;直抒胸臆,張揚(yáng)個性;我靠華晶生存,華晶靠我發(fā)展;金錢只有誘惑力,事業(yè)才有凝聚力;公司官網(wǎng):http://www.sinocrystal.com.cn/聯(lián)系人:人力資源部郵箱:sinocrystal126@126.com電話:0371-63379937地址:高新區(qū)冬青街24號
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