1、負(fù)責(zé)人事工作:如面試接待、入離職手續(xù)辦理,入職培訓(xùn)、合同資料歸檔;考勤制作;
2、負(fù)責(zé)行政工作:接待與前臺(tái)電話接聽、快遞收發(fā)固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)及管理、員工考勤的管理及統(tǒng)計(jì)、公司證件的年審及其他事宜;
4、協(xié)助銷售部做行政商務(wù)工作,如商務(wù)接待、做標(biāo)書等;
5、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行票據(jù)粘貼;
6、配合項(xiàng)目申報(bào)人員資料提交,裝訂成冊;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他商務(wù)及行政工作。
任職要求:
1、1-3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有IT軟件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練辦公軟件的操作,熟練使用PPT/EXCEL/WORD等常用辦公軟件;
3、形象端莊,具商務(wù)禮儀;工作細(xì)心,熱情,有耐心,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
4、吃苦耐勞,工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng),善于溝通;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。