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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
崗位職責(zé):1、依據(jù)公司相關(guān)管理制度辦理員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等相關(guān)手續(xù);2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等的簽訂、變更、終止與保管的相關(guān)工作,建立勞動(dòng)合同臺(tái)賬并及時(shí)更新;3、建立公司溝通機(jī)制與員工溝通渠道,跟蹤員工思想動(dòng)態(tài),受理員工投訴及勞動(dòng)糾紛,及時(shí)處理員工咨詢,建立和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系、有效規(guī)避各種用工風(fēng)險(xiǎn);4、熟悉了解公司運(yùn)營(yíng)模式與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),在此基礎(chǔ)上保證人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的有效落地執(zhí)行;5、關(guān)注公司及校區(qū)組織、層級(jí)、人員配置合理性,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議;6、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,組織各種公司內(nèi)部活動(dòng);7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作,負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化的宣貫、推廣和執(zhí)行工作營(yíng)造符合企業(yè)文化的員工工作環(huán)境和氛圍。8、集團(tuán)總部員工五險(xiǎn)及公積金的新增及減少。任職要求:1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、具備2年以上員工關(guān)系、薪酬福利模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);3、集團(tuán)性企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)人力資源政策及法律法規(guī);5、具備良好的文檔整理及撰寫(xiě)能力、執(zhí)行能力、口頭表達(dá)能力;6、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、問(wèn)題解決能力、分析能力;7、具有人力資源ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
KATO公司簡(jiǎn)介深圳市卡圖科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱KATO)公司2008年創(chuàng)立于中國(guó).深圳,2014年立足于電子商務(wù)領(lǐng)域,是一家電子商務(wù)營(yíng)銷類的高新技術(shù)外貿(mào)企業(yè),KATO一直致力于為全球消費(fèi)者及商家提供一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)的全球商品貿(mào)易整合供應(yīng)鏈服務(wù),公司目前在亞馬遜,?速賣通等跨境電商領(lǐng)域精耕細(xì)作,銷售各種3C配件,含家居、電子汽配、寵物、安防等類行產(chǎn)品。我們擁有富有年輕活力的團(tuán)隊(duì),公司的管理精英們由多位80后年輕人組成,在這里大家是共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。我們的引才理念:我們是學(xué)習(xí)型組織,我們以人為本;我們只招志同道合的合作伙伴——?共創(chuàng)多贏!志存高遠(yuǎn),銳意進(jìn)取。公司發(fā)展方向,將跨國(guó)電子商務(wù)作為公司的全球戰(zhàn)略,本著社會(huì)責(zé)任心,以創(chuàng)新為動(dòng)力,以客戶滿意為工作準(zhǔn)則,以不斷創(chuàng)新為宗旨,以不斷完善的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)制來(lái)度吸引優(yōu)秀的技術(shù)、營(yíng)銷與管理人才,我們的目標(biāo)是將KATO打造成為一個(gè)擁有世界知名的KATO自主品牌外貿(mào)電商平臺(tái)、更多種類的銷售渠道支撐,具有全球性知名度的電子商務(wù)企業(yè)。企業(yè)文化:KATO認(rèn)為,企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在,能讓企業(yè)更具生命力和凝聚力。KATO的企業(yè)文化貫穿于公司日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理、銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方方面面,為我們生存、發(fā)展和壯大樹(shù)立起一盞明燈。KATO宗旨:整合供應(yīng)鏈,為客戶提供高性價(jià)比產(chǎn)品;KATO愿景:成為國(guó)際知名企業(yè);KATO經(jīng)營(yíng)理念:可持續(xù)發(fā)展,利潤(rùn)最大化;KATO核心價(jià)值觀:關(guān)注人才,關(guān)注結(jié)果。我們能為您提供:舒適的辦公環(huán)境、自由、創(chuàng)新、分享、信任的工作氛圍;充滿挑戰(zhàn)的工作機(jī)會(huì),平等、信任、和諧的企業(yè)文化;有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定晉升和加薪;內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合,廣闊的發(fā)展空間與平臺(tái)。同時(shí)我們希望您擁有:專業(yè)的知識(shí)與技能;和公司一同起發(fā)展的穩(wěn)健心態(tài);不斷追求成功的事業(yè)心;不斷創(chuàng)新的精神;強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)的工作態(tài)度;團(tuán)隊(duì)合作精神。We?are?a?team?:如果您沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),我們可以提供專業(yè)的技能培訓(xùn);如果您有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),期待您的加入和分享;我們注重團(tuán)隊(duì)合作和分享;良好的工作氛圍需要你我共同創(chuàng)造和經(jīng)營(yíng);即使你不是工作中的佼佼者,但你若擁有突出的才藝或擅長(zhǎng)體育項(xiàng)目者,同樣值得我們青睞。我們熱忱期待您加入我們這個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì),在KATO開(kāi)拓精彩事業(yè)、成就精彩人生。福利待遇:1、薪資福利:擁有全行業(yè)最富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;2、調(diào)薪政策:公司每年安排2次正式員工的半年度調(diào)薪機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng)年底統(tǒng)計(jì),分月發(fā)放;3、社會(huì)保險(xiǎn):凡入職員工,試用期滿公司統(tǒng)一購(gòu)買社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))4、其它福利:正式員工工作滿一年員工可享受工齡獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)年底統(tǒng)計(jì),分月發(fā)放,節(jié)日禮品;生日禮品等!5、帶薪休假:正式員工享有帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等),另工作滿一年的員工按公司規(guī)定享受5天的帶薪年休假;6、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)和全員性省外旅游等活動(dòng);7、住宿情況:公司可提供住宿8、發(fā)展空間:公司擁有良好的技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;或經(jīng)申請(qǐng),可調(diào)動(dòng)至其他工感興趣的崗位;9、公司關(guān)懷:工作滿一年員工,公司每年組織一次健康體檢;10、我們承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。KNL總部乘車路線:方案1:布吉地鐵站下車,乘坐?322路空調(diào)(或?977路),?在?華南城西門站?下車(19站),步行至廣弘星座B?座709(800米左右);方案2:布吉地鐵站下車,步行至?深圳東站(570米),乘坐?398路,?在?華南城西門(臨時(shí)站)站?下車(17站),步行至廣廣弘星座B?座709(800米左右)方案3:布吉地鐵站下車,步行至?布吉樞紐東廣場(chǎng)站(370米),乘坐?m311路,?在?華南城西門站?下車(20站),步行至廣弘星座B?座709(800米左右);KATO總部人力資源部聯(lián)系方式:人力資源部座機(jī):1、0755—89215032(韋小姐)工作郵箱:lisawu5266@163.com郵政編碼:518111
聯(lián)系方式正在加載中......
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