任職資格:
1.年齡及教育水平：35-55歲，?？埔陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè)：?臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗：?從事醫(yī)務(wù)科管理工作5年以上，有民營醫(yī)院工作經(jīng)歷著優(yōu)先
4.技能要求：?有系統(tǒng)全面的醫(yī)學(xué)知識，有強烈的質(zhì)量意識，懂得醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全體系建立與運行。
5.能力素質(zhì)：?工作熱情高，為人正直，有全局意識，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強，對醫(yī)療糾紛的處理有一定的經(jīng)驗
6.專業(yè)資格：主治醫(yī)師及以上職稱
工作內(nèi)容:
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。
2.負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能。
3.擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
4.深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫(yī)療制度和操作常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5.對醫(yī)療事故或糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
6.負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
7.負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
8.檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。
9.督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
10.抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
11.完成上級交辦的其他工作。
