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集團(tuán)法務(wù)

深圳科谷集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 出國機(jī)會
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議的起草、修訂及審核。具有扎實(shí)的法律理論知識,熟悉公司法、合同法等法律法規(guī),參與重大合同的談判;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作,對集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,提出改進(jìn)措施并施行,參與規(guī)避和防范公司法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、妥善處理公司法務(wù)合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
3、關(guān)注國家法律動態(tài),參與整理匯編公司相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章,并結(jié)合公司實(shí)際情況制定重要的規(guī)章制度,根據(jù)公司需要修改公司章程,參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施;
4、提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn),.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查和處理等;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)、各分公司及關(guān)聯(lián)公司參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo),協(xié)助內(nèi)部法律咨詢、法律宣講工作;
6、受公司委托,參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動;
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展資信調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、全日制法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有3年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),通過國家司法考試;
2、精通所屬行業(yè)法律法規(guī),含:合同法、公司法等民商事法律法規(guī),擁有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
3、具有良好的口頭表達(dá)能力、說服能力和洞察能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的法律談判技巧,較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、高度的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和溝通交流能力,能獨(dú)立處理交辦工作;
5、能全面考慮問題且思路清晰,有較強(qiáng)的分析、解決問題能力,工作效率高,能夠有效控制工作進(jìn)度;
6、對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對法務(wù)具有一般的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7、.具有良好的語言表達(dá)和文字處理能力,計(jì)劃、組織、控制和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心、全局觀念;
7、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,保密意識強(qiáng);
8、具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守。
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