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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-18
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.黃埔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 包住宿 免費班車 專業(yè)培訓 績效獎金 全勤獎 加班補貼 餐飲補貼 節(jié)日福利
1、熟悉相關勞動法規(guī),對人力資源各大模塊的知識有一定的了解;
2、能熟練操作辦公軟件,了解人力資源各大模塊的相關流程;
3、具有良好的職業(yè)道德,具有較強的責任感,且具有較強的溝通能力和技巧,團隊協(xié)作意識強、執(zhí)行力和原則性強;
崗位職責:
1、入離職、調動手續(xù)的辦理;
2、各類人事信息報表的制作、系統(tǒng)錄入;
3、協(xié)助完成管理干部的配比,并對管理干部的晉升、獎懲、考核評估等進行總結分析;
4、協(xié)助進行各項勞務工指標(居住證、暫住證、健康證及流動證)的管理;
5、協(xié)助進行員工檔案、合同、社保等項目的管理;
6、分店各種培訓項目、活動的跟進;
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7、進行員工工資的制作、資料收集整理及分析。
人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司(股票代碼:002336)前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司,成立于1996年4月,總部設于深圳。公司主營業(yè)務為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經營,旗下?lián)碛腥巳藰焚徫飶V場、崇尚百貨、美樂電器等商業(yè)品牌。
截止2012年4月31日,人人樂已在全國開設門店128余家,網(wǎng)點遍布廣東、陜西、四川、天津、重慶、廣西、福建、湖南等省區(qū)的數(shù)十個大中城市,總營業(yè)面積超過130萬平方米,員工兩萬余人,初步完成了華南、西北、西南、華北四個營運大區(qū)的全國發(fā)展戰(zhàn)略布局,并在上述區(qū)域取得相對領先的規(guī)模優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢,迅速躋身國內極具成長性和影響力的大型零售企業(yè)集團、中國連鎖百強、中國服務業(yè)500強之列。2009年實現(xiàn)銷售收入100億元,位居中國連鎖百強企業(yè)第37位和中國快速消費品連鎖百強企業(yè)第19位。
秉承為顧客提供滿意服務,為員工提供發(fā)展平臺,為股東創(chuàng)造良好回報,為社會創(chuàng)造更多財富的價值理念,人人樂在專注主營業(yè)務發(fā)展的同時,始終致力于創(chuàng)建企業(yè)、員工、供應商和諧共贏的合作伙伴關系,積極履行社會責任。未來2-3年,公司門店網(wǎng)點數(shù)量將擴大到150余家,經營面積超過180萬平方米,銷售規(guī)模超過180億元,并成長為全國優(yōu)秀的大型現(xiàn)代零售企業(yè)集團和民族商業(yè)龍頭企業(yè)。
以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。人人樂極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)有富有自身特色的價值觀與奮斗觀,有良好的學習、培訓和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機制和公開競聘制度,有嚴格的績效考評和風險共擔機制。企業(yè)在通過企業(yè)文化價值觀、道德觀、事業(yè)觀認同磨合的基礎上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和永遠的升遷機會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進步。
歡迎有志于在零售業(yè)發(fā)展的應聘者加入我們的團隊!
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