職責(zé)描述：
1.研究國(guó)內(nèi)外股票、期貨市場(chǎng)的算法交易策略；
2.獨(dú)立開(kāi)發(fā)算法交易策略，參與建模、回測(cè)驗(yàn)證、仿真交易、實(shí)盤(pán)跟蹤、撰寫(xiě)策略報(bào)告等全過(guò)程；?
3.對(duì)算法交易模型進(jìn)行回測(cè)和驗(yàn)證，確保模型的穩(wěn)定及有效；
4.根據(jù)交易結(jié)果及交易基準(zhǔn)，研究相應(yīng)的交易算法，實(shí)現(xiàn)交易手法多樣化；
5.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或金融工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉國(guó)內(nèi)證券或期貨市場(chǎng)交易規(guī)則；
3.較強(qiáng)的建模、數(shù)理統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)學(xué)功底扎實(shí)、思維嚴(yán)謹(jǐn)；
4.具有較強(qiáng)的編程能力。
薪酬福利：?
1.薪資體系：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金；
2.福利設(shè)置：午餐補(bǔ)貼，生日、節(jié)日禮金禮卡，電影、聚餐，公司不同辦公場(chǎng)地設(shè)有零食、飲料多樣的茶水間；
3.旅游活動(dòng)：公司每年組織項(xiàng)目、形式多樣化的國(guó)內(nèi)外旅游；
4.俱樂(lè)部：公司設(shè)有“驍·Young俱樂(lè)部”，定期組織不同類(lèi)型的團(tuán)建、體育賽事等活動(dòng)；
5.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：完善的員工培訓(xùn)體系，安靜舒適的圖書(shū)室全天開(kāi)放。