崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣品的管理及樣品出入庫的驗(yàn)收、登記工作。
2、負(fù)責(zé)庫內(nèi)樣品堆碼整齊，并有明顯標(biāo)志，進(jìn)出項(xiàng)目登記清楚無誤。
3、負(fù)責(zé)對樣品保管超出備查期的備份樣品進(jìn)行清理，并做好清理樣品的登記。
4、及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)樣品管理制度存在的問題，并提出解決問題的措施建議。
5、對所管理的樣品確實(shí)損壞而造成的后果負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉辦公軟件
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
提供待遇：
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司90%以上均為專科以上學(xué)歷.
2.工作時間安排：?5天8小時制；
3.食宿補(bǔ)貼：業(yè)務(wù)及采樣人員有餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調(diào)；
4.假期安排：享有國家勞動法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
5.薪酬福利：提供國家勞動法規(guī)定的社會保險(xiǎn)和住房公積金；
6.晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗；績效考核，員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整；
7.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；
8.福利活動：定期部門戶外活動、早茶會，外出旅游等；