崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè)工作，依據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃及總體技術(shù)方案以及方案的具體推進(jìn)和實(shí)施；
2、根據(jù)總體戰(zhàn)略，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，參與業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求驅(qū)動(dòng)信息化建設(shè)、信息化建設(shè)支持業(yè)務(wù)需求的良性循環(huán)，提升內(nèi)部運(yùn)營管理信息化、數(shù)字化、智能化水平，提升運(yùn)營效率和服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、設(shè)計(jì)、開發(fā)、整合、升級(jí)、運(yùn)營與維護(hù)方案，負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目（如MES、OA、ERP等）的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作，制定IT系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度；
4、負(fù)責(zé)公司信息化安全，根據(jù)公司信息化安全要求，負(fù)責(zé)公司研發(fā)信息安全管理，包括安全管理規(guī)范制度制定及宣貫、信息安全檢查、信息安全工具部署及推廣；
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5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部對(duì)信息化系統(tǒng)的使用規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)施推廣。
任職要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先；
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長信息系統(tǒng)規(guī)劃、布局及框架設(shè)計(jì)、需求分析、系統(tǒng)分析等，熟悉企業(yè)信息管理工作流程；
3、主導(dǎo)過核心業(yè)務(wù)IT項(xiàng)目（有且不限于金蝶、MES?、OA、ERP、Oracle、SAP等），具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)梳理及規(guī)劃能力；
4、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，全面的IT知識(shí)結(jié)構(gòu)，優(yōu)秀的運(yùn)用開發(fā)及編程能力；
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5、具備良好的邏輯思維及溝通能力，優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。