招聘職位及要求
職位：土建工程師
工作經(jīng)驗：?從事建筑工程類安全管理工作5年以上?
最低學(xué)歷要求：?大專?
年齡：25歲以上
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
?1、有良好的溝通能力，工作服從負(fù)責(zé)人調(diào)遣。?
?2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術(shù)規(guī)范，施工工藝流程。?
?3、做好鋼筋隱蔽工程的事前檢查，數(shù)量核對、事中驗收，以及事后控制工作。?
?4、監(jiān)督施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)對所管理工程質(zhì)量、進(jìn)度實施動態(tài)跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將問題處理結(jié)果通報主管工程師或負(fù)責(zé)人。?
?5、控制、檢查每周月施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)實際施工進(jìn)度與計劃進(jìn)度有偏差時，應(yīng)及時報主管工程師及施工項目負(fù)責(zé)人，協(xié)助進(jìn)行分解調(diào)整，保證施工進(jìn)度計劃按時實施。?
?6、做好分管項目的施工管理日記，詳細(xì)紀(jì)錄天氣、形象進(jìn)度、施工質(zhì)量以及整改結(jié)果等情況，積累第一手資料并以好做好分管項目的施工管理日記，詳細(xì)紀(jì)錄天備檢查。?
?7、參加各項工程驗收、竣工預(yù)驗收和竣工驗收等工作，控制關(guān)鍵工序質(zhì)量。
8、認(rèn)真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進(jìn)度計劃表，提出處理意見。
9、協(xié)調(diào)土建專業(yè)工程參與各方工作關(guān)系，及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題，確保工程有序順利進(jìn)行。
10、對土建技術(shù)文件、報告及工程資料進(jìn)行審核，參與審核施工單位的施工組織設(shè)計、監(jiān)理單位的監(jiān)理大綱等。
11、對水電站建設(shè)有一定經(jīng)驗。
12、最好是水電行業(yè)離退休人員。