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財務部總監(jiān)

成都梯博士樓梯有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川.成都.新都區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 出國機會 員工旅游 節(jié)日福利
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司內(nèi)的財務管理制度、操作流程;2.建立和完善財務部門,建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;3.根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;4.對公司的運營成本,包括研發(fā)成本、生產(chǎn)成本、人工成本、材料成本和售后成本等等進行核算,并制定相關成本控制策略;5.建立內(nèi)部操作流程,對各類報表的準確性審核并負責,按期上交;6.負責財務部常規(guī)業(yè)務工作的指導,提升工作效率和質(zhì)量;7.?規(guī)范財務部統(tǒng)計辦法,為各部門提供準確的數(shù)據(jù)查詢;8.完成上級交辦的其他臨時事項。任職要求1.本科及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè),30-45歲之間,性別不限;2.10年以上財務相關工作經(jīng)驗,其中5年以上生產(chǎn)型企業(yè)財務管理經(jīng)驗;3.具備全面的財務專業(yè)理論知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財務相關法律法規(guī)和稅法政策;4.擅長數(shù)據(jù)分析、運營分析、成本控制及成本核算,有較豐富的財務管理、資金籌劃及資本運作經(jīng)驗;5.具備較強的判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力,具備強烈的工作熱情和責任感。
成都梯博士樓梯有限公司是中國西部樓梯行業(yè)的先行者,產(chǎn)品主要包括鋼木及實木家裝樓梯,初創(chuàng)于1998年,現(xiàn)已成為中國西部樓梯行業(yè)的領軍品牌,截止目前為止,我們已經(jīng)擁有四川成都、華陽、崇州、邛崍、廣漢、德陽、南充、廣安、達州、宜賓、洪雅、青神、綿陽、遂寧、重慶、萬州、開縣、璧山、昆明、曲靖、臨滄、太原、烏魯木齊、天水、漢中、寶雞、呼和浩特、鄂爾多斯、威海、煙臺、拉薩、吉爾吉斯、阿聯(lián)酋等共三十三家梯博士特許專營店。
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????十年耕耘,十年磨礪,從十幾個人的小廠發(fā)展到200多名員工、占地面積15600平方米、擁有實木、鋼木兩大樓梯制造廠的綜合性現(xiàn)代樓梯企業(yè)。我們的每一步,都得到各級領導和專家關懷鼓勵,都得到了業(yè)界同仁們的大力支持,都得到了廣大消費者的認同和肯定。特別是在加入由中國工商聯(lián)領導的行業(yè)管理組織后,梯博士一年上一個新的臺階,隊伍建設、產(chǎn)品開發(fā)、營銷網(wǎng)絡、設備更新與品質(zhì)改進等方面得到了長足發(fā)展
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????我們的人力資源愿景:?
????成為中國裝飾(樓梯)行業(yè)人才最向往的舞臺。你的能力有多強,公司就能給多大的平臺。
????在發(fā)展中吸引人才,在發(fā)展中給人才機會。只有公司在不斷的發(fā)展,才會更多的平臺和發(fā)展的機會,才能讓員工每年收入得到穩(wěn)定提升,讓員工達成自己的目標,得到家庭的美滿,這才是留住人才之根本。
????切記:我公司只會與有理想、有目標、有創(chuàng)新思維、敢拼殺、并有共同價值觀的人才達成戰(zhàn)略合作伙伴
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