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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

江蘇創(chuàng)想實(shí)業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.常熟 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 績效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目日常管理工作,對(duì)本項(xiàng)目各方面工作負(fù)責(zé),根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施本部門工作計(jì)劃,對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)召集員工每天召開晨會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報(bào)。
4.進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
5.每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
6.傳達(dá)公司批示,指導(dǎo)、督促部門員工,依照規(guī)定辦事,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格管理,按期工作,做好示范。
7.負(fù)責(zé)檢查記錄本項(xiàng)目員工工作情況,及時(shí)了解掌握本項(xiàng)目各方面情況。
8.負(fù)責(zé)參與、配合每周的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理結(jié)果。
職位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,有全國物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書者優(yōu)先;
2、5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;
3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí);
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