1）負(fù)責(zé)門店的人力資源管理，包括人員編制，招聘管理，績效考核，薪資福利，培訓(xùn)，HR團(tuán)隊(duì)管理等等；
2）參與人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的制定，更新和實(shí)施；
3）各部門人員編制和招聘計(jì)劃的規(guī)劃，招聘渠道的選擇，招聘實(shí)施的跟進(jìn)；
3）與門店各部門探討排班和考勤的合理性和有效性，并加以改進(jìn)；
4）門店薪資預(yù)算的編制，薪資發(fā)放的流程管理；
5）各崗位KPI的設(shè)定與更新，保證績效管理的有效性；
6）參與總部的各項(xiàng)HR項(xiàng)目；
7）HR團(tuán)隊(duì)的工作分工和管理；
8）門店行政管理；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有處理過勞工關(guān)系案例的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備與基層員工溝通的技巧；
5、有新開店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及抗壓能力，具體較強(qiáng)的責(zé)任心與愿意分享，注重人才培養(yǎng)幫助。
盒馬給你的福利：
1、?法定假日上班享受三倍加班工資
2、?15天/飯貼
3、?五險(xiǎn)一金、年底雙薪
4、?根據(jù)工齡不同享受帶薪年假5-10天
5、?不定期的激勵(lì)+各種節(jié)日員工活動(dòng)
8、?盒馬大學(xué)完善的培訓(xùn)體系
9、?內(nèi)部競聘制，1年內(nèi)13家店的管理層晉升機(jī)會(huì)
有意者可直接發(fā)送自己的簡歷至：wb-zyb01026885@alibaba-inc.com并注明應(yīng)聘崗位。
面試地址：廣州市越秀區(qū)建設(shè)大馬路中環(huán)廣場盒馬鮮生員工通道人事部
工作地址：廣州市花都區(qū)新華街道茶園路15號好名顯花城廣場盒馬鮮生
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
