任職資格：
1、年齡30—42歲，3年以上紙樣師傅經(jīng)驗、3年以上本崗位工作經(jīng)歷經(jīng)驗，梭織女裝類優(yōu)先。
2、精通女裝時裝類生產(chǎn)、工藝、尺寸、紙樣制作、熟悉服裝cad軟件et或派特，會排嘜架和放碼。
3、熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，了解相關國家標準、行業(yè)標準和客戶標準。
4、熟悉服裝產(chǎn)品及其面料、輔料的相關特點。
5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力。
6、有較強的組織、溝通能力、目標感、責任感。能夠帶領、指導和監(jiān)督本部門人員完成任務。
崗位職責：
1、負責事業(yè)部技術部所有技術管理、人員的管理。
2、制定技術部年度計劃與月度計劃。
3、負責開發(fā)及大貨的技術制版、打樣流程修訂調(diào)整，制版、打樣計劃排產(chǎn)、進度跟蹤。
4、負責樣板、工藝審核及工藝變更申請，參與工藝技術攻關及工藝優(yōu)化。
5、負責指導大貨生產(chǎn)、樣板工的工作，快速有效解決生產(chǎn)過程中疑難問題。
6、負責建立完善版房各項管理制度、業(yè)務流程、數(shù)據(jù)表格，及歸檔保存。
7、負責下屬的管理、培訓、技能水平的提升，下屬工作績效考核的制定和推動。
8、負責工藝、技術難題的立項、創(chuàng)新和執(zhí)行。
9、上級交辦的其他工作。
