公司技術(shù)發(fā)展部日常管理，包括但不限于以下內(nèi)容：
1.?????????通讀招標(biāo)文件，并組織崗位人員編制投標(biāo)文件，及其他相關(guān)事宜；
2.?????????協(xié)助公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織策劃實(shí)施公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
3.?????????協(xié)助公司技術(shù)負(fù)責(zé)人收集、整理業(yè)務(wù)資料，建立、完善公司數(shù)據(jù)庫(kù)；
4.?????????組織完成公司三大管理體系年審工作；
5.?????????對(duì)分公司及運(yùn)營(yíng)中心實(shí)施日常管理溝通，包含（合同臺(tái)賬的共享、成果文件的共享、日常往來賬款的對(duì)接、日常投標(biāo)過程中問題對(duì)接等一切相關(guān)事宜）
6.?????????組織公司業(yè)績(jī)臺(tái)賬的整理及更新；
7.?????????組織成果文件的歸檔整理，并督促及審核公司檔案歸檔的完整、規(guī)范；
8.?????????收集及及時(shí)關(guān)注業(yè)務(wù)方面相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，定期向業(yè)務(wù)部門發(fā)布；
9.?????????公司OA系統(tǒng)維護(hù)管理；
10.????開拓公司發(fā)展市場(chǎng)；
????????????????????????????????????????????
11.????其他日常工作。
任用條件：
1、年齡：45歲以下；男、女不限
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；
3、專業(yè)：工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
4、資質(zhì)與職稱：取得相關(guān)職稱
5、工作經(jīng)驗(yàn)：
（1）具有工程造價(jià)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工作不少于6年；
（2）具有編制投標(biāo)文件的工作經(jīng)歷；
（3）具有較強(qiáng)的溝通能力。
6、任用條件：
（1）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，廉潔自律，坦誠(chéng)正直，無違法違紀(jì)記錄；
（2）具有積極進(jìn)取、踏實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)，以大局為重，能正確處理個(gè)人與企業(yè)利益之間的關(guān)系；
（3）具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、資源整合能力和表達(dá)能力，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
????????????????????????????????????????????????????
（4）管理能力強(qiáng)。管理思路開闊，具有創(chuàng)新精神；具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
