生產(chǎn)廠成本會(huì)計(jì)

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	浙江.嘉興	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金生日福利包住宿節(jié)日福利超長(zhǎng)年假25天彈性工作

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)：
1.審核其他部門提交的外來原始憑證、發(fā)票是否真實(shí)合法、附件是否齊全、審批手續(xù)是否完善；審核收到的各類報(bào)表、單據(jù)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、入庫/暫收單是否正確。
2.根據(jù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及總部要求對(duì)本廠經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行賬務(wù)處理，如實(shí)反應(yīng)收入、成本費(fèi)用、效益，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成結(jié)賬工作。
3.每月參與材料盤點(diǎn)，定期參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
4.按總部要求，完成各類管理報(bào)表編制和上報(bào)。
5.編制年度預(yù)算計(jì)劃并上報(bào)。
6.發(fā)票開具、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證。
7.應(yīng)付未付報(bào)表編制，協(xié)助辦理資金支付手續(xù)。
8.及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證，按要求打印會(huì)計(jì)賬簿
任職條件：
大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，35歲以下，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

公司介紹（Company Introduction）

TATA木門，中國(guó)木門行業(yè)領(lǐng)先品牌。品牌始建于1999年5月,企業(yè)全稱為"北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司"，企業(yè)網(wǎng)址為www.tata.com.cn，是中國(guó)致力于成品居室門研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的專業(yè)企業(yè)之一。TATA產(chǎn)品始終以“簡(jiǎn)約時(shí)尚”風(fēng)格著稱，推崇第一創(chuàng)造唯美，第二創(chuàng)造產(chǎn)品的理念，并致力于改變落后的裝飾行業(yè)，提倡唯美、科學(xué)的居住環(huán)境。時(shí)至今日，公司已發(fā)展成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司，旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌，“錦上宅”、“TATA”和“padoor”,共擁有二十幾家工廠，員工10000余人。TATA在全國(guó)擁有多家直營(yíng)分公司,銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)500多個(gè)城市，在全國(guó)共有1500多家店面。快樂的工作、快樂的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲，年輕、有朝氣；“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí)，工作只是練習(xí)題！”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長(zhǎng)的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn)，用各種形式來完成大家的學(xué)習(xí)和提高。TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力，以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.如今經(jīng)歷了19年風(fēng)雨歷程的TATA木門仍然堅(jiān)持自己的初衷，那就是我們只專注于做木門，并相信只做一件事才能做到完美！一直以來TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！歡迎加入TATA大舞臺(tái)，展現(xiàn)你的價(jià)值！?TATA招聘交流群：322411987有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至本公司（請(qǐng)注明應(yīng)聘職位）郵箱：hr@tata.com.cn電話：010-61529997-8056/8416生產(chǎn)基地：通州區(qū)寶佳路11號(hào)乘車路線：乘坐地鐵八通線到土橋，換乘通13路到寶佳下車南行50米即到。