崗位職責(zé)
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略提供重要意見。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，制定市場(chǎng)銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
4、匯集公司內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
7、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制。
8、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
9、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令。
10、協(xié)助召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作。
11、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，45歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放開。
2、八年以上環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差工作，污水治理領(lǐng)域的優(yōu)先。
3、擅長(zhǎng)開拓環(huán)保業(yè)務(wù)市場(chǎng)，業(yè)務(wù)組織管理能力較強(qiáng)，有組織實(shí)施過多個(gè)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，具備優(yōu)秀的交際和協(xié)調(diào)能力。
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，規(guī)范意識(shí)強(qiáng)，并具備較好的文字和策劃能力。
6、有業(yè)務(wù)資源或團(tuán)隊(duì)資源的同等條件下優(yōu)先。
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保底年薪不低于20萬元，外加業(yè)績(jī)提成、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
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