一、?工作內(nèi)容
1、?嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作；
2、?熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，及時(shí)賬務(wù)處理及各主管部門(mén)要求的各類報(bào)表；
3、?根據(jù)區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織項(xiàng)目公司年度預(yù)算計(jì)劃，組織編制城市公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃；
4、?組織編制項(xiàng)目公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理；
5、?銀行準(zhǔn)入辦理，銀行關(guān)系建立及維護(hù)，項(xiàng)目公司銷售回款工作的監(jiān)督及管理；
6、?參與融資，在集團(tuán)總部財(cái)務(wù)資金中心指導(dǎo)下，組織實(shí)施公司融資工作；
7、?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、?工作能力要求（管理者）
1、?任務(wù)要求：每月任務(wù)完成考核達(dá)到3、5分為基本符合崗位要求；
2、?價(jià)值觀要求：每月價(jià)值觀考核達(dá)到3分為基本符合崗位要求；
3、?責(zé)任制要求：崗位工作為責(zé)任制，合理安排工作、身心健康是百里的使命；
4、?成本意識(shí)：在保證工作高效優(yōu)質(zhì)的前提下，將節(jié)約成本考慮到位；
5、?管理要求：開(kāi)放的胸懷，長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，超越伯樂(lè)的識(shí)人用人能力，專業(yè)、執(zhí)著、精益求精。
三、?崗位任職資格
1、?學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。
2、?經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理，資金預(yù)算，會(huì)計(jì)核算，融資，熟悉稅收政策。
3、?文化要求：誠(chéng)信、正直、原則性強(qiáng)；責(zé)任心強(qiáng)、清正廉潔。
以上崗位職責(zé)要求為該崗位月度績(jī)效考核要求，也適用于試用期考核，如未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)視為試用期不符合崗位錄用條件。