一、?工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在建項(xiàng)目的月度、季度工程進(jìn)度檢查、安裝工程質(zhì)量檢查、安全生產(chǎn)檢查，跟進(jìn)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)；
2、協(xié)助上級(jí)完善工程管理中心制度體系，建立規(guī)范合理的監(jiān)管措施；
3、協(xié)助項(xiàng)目部完成施工計(jì)劃、施工方案的評(píng)審；
4、配合設(shè)計(jì)研發(fā)中心完成施工圖的交底；
5、配合采招中心完成材料、設(shè)備的技術(shù)評(píng)審；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
二、?工作能力要求
1、任務(wù)要求：每月任務(wù)完成考核達(dá)到3.5分為基本符合崗位要求；
2、價(jià)值觀要求：每月價(jià)值觀考核達(dá)到3.5分為基本符合崗位要求；
3、責(zé)任制要求：崗位工作為責(zé)任制，合理安排工作、身心健康是百里的使命；
4、成本意識(shí)：在保證工作高效優(yōu)質(zhì)的前提下，將節(jié)約成本考慮到位。
三、?崗位任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電工程、電氣自動(dòng)化、建筑設(shè)備安裝等相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場安裝管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電、水、暖施工流程及驗(yàn)收規(guī)范；
3、文化要求：誠信，責(zé)任心、安全意識(shí)強(qiáng)、能吃苦、抗壓能力強(qiáng)，具備高度敬業(yè)精神。
以上崗位職責(zé)要求為該崗位月度績效考核要求，也適用于試用期考核，如未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)視為試用期不符合崗位錄用條件。