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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險 出國機會 可調(diào)休 員工旅游 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼
崗位職責:
1.參與企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
2.分析整理市場部的培訓需求,對相關(guān)的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
任職資格:
1.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;具備培訓能力,能根據(jù)培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案;
2.具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力;
3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具備學習和創(chuàng)新能力;
薪資福利:底薪(6000-10000)+業(yè)績提成+團隊業(yè)績獎勵+員工旅游+員工生日會+社保+雙休
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