1、主持集團(tuán)各貿(mào)易板塊日常財務(wù)、會計及稅務(wù)處理工作，治理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量
2、完善會計核算制度及財務(wù)治理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措，負(fù)責(zé)成本核算和操作；
4、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為治理層提供分析數(shù)據(jù)；
5、定期清理往來賬戶，及時催收和清場款項，做好財務(wù)核對，組織審計工作；
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及職員培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)；
7、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)咨詢處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
職位要求：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上制造行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化、相關(guān)財稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本核算、成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。
雙休，試用期繳納五險，營養(yǎng)午餐，話補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，帶薪年假，年終獎、工齡工資，三節(jié)福利，生日假等
