崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司總體行政人事工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲、薪酬福利、社會(huì)保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人力開發(fā)等。
3.負(fù)責(zé)公司綜合行政管理，負(fù)責(zé)制定公司行政管理相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)綜合材料的撰寫和相關(guān)會(huì)務(wù)組織，為公司以及項(xiàng)目公司運(yùn)營提供服務(wù)和后勤保障。
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，塑造公司良好社會(huì)形象。
5.當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息并提出建設(shè)性意見。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.具有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持一/二級(jí)人力資源管理師證書。
2.從事人事行政工作七年以上，行政管理經(jīng)驗(yàn)五年以上。
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力和責(zé)任心，言談舉止得體，思維敏捷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公文寫作能力和人際溝通能力，實(shí)務(wù)操作能力強(qiáng)。
4.工作作風(fēng)務(wù)實(shí)，態(tài)度端正，能吃苦耐勞。
5.有政府部門或國有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.身體健康；
7.有C1及以上駕照且駕駛熟練。