職位類(lèi)別：市場(chǎng)拓展專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、吃苦耐勞，積極肯干，有抱負(fù)有理想，一切以目標(biāo)為主，對(duì)市場(chǎng)有敏銳的判斷能力和開(kāi)發(fā)能力，?依據(jù)公司年度和月度市場(chǎng)拓展規(guī)劃方案并實(shí)施品牌客戶(hù)分析、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)拓展；
2、能夠督促和協(xié)助大區(qū)全力拓展市場(chǎng)，完成指標(biāo)；
3、完成管轄區(qū)域傳統(tǒng)渠道（商場(chǎng)、百貨等）專(zhuān)賣(mài)店、專(zhuān)柜或店鋪信息收集、開(kāi)發(fā)、選址、談判工作；
4、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)或?qū)９竦暮霞s審核與管理，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)跟蹤執(zhí)行完畢合約的簽訂工作；
5、根據(jù)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)或?qū)９耠A段性的盈利評(píng)估狀況，建議相應(yīng)措施，并執(zhí)行相關(guān)決議（新開(kāi)設(shè)、關(guān)停、遷址、續(xù)約等）；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集，及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并制定相應(yīng)措施，努力達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
7、定期提交區(qū)域市場(chǎng)拓展報(bào)告和市場(chǎng)情況分析報(bào)告；
8、商場(chǎng)進(jìn)駐談判，完成商場(chǎng)專(zhuān)買(mǎi)店開(kāi)業(yè)目標(biāo)，并協(xié)調(diào)和溝通開(kāi)業(yè)過(guò)程中與商場(chǎng)的關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的工作溝通，并完成公司交予的其他工作。
任職資格：
1、年齡25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上童裝或服裝行業(yè)品牌專(zhuān)賣(mài)店拓展或商場(chǎng)專(zhuān)柜拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉如下區(qū)域市場(chǎng)（華南、華東）的童裝品牌經(jīng)營(yíng)狀況及服裝市場(chǎng)行情，在其中任一區(qū)域有2年以上品牌專(zhuān)賣(mài)店拓展工作者優(yōu)先；
4、熟悉全國(guó)童裝市場(chǎng)、商場(chǎng)、商圈的分布和品牌布局并有豐富的商場(chǎng)人脈關(guān)系者優(yōu)先；
5、具備良好的市場(chǎng)拓展能力、溝通能力、談判能力，思路清晰，能夠獨(dú)立判斷項(xiàng)目的可行性；
6、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、堅(jiān)定，較強(qiáng)的壓力承受能力；
7、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念，適應(yīng)經(jīng)常出差，抗壓性強(qiáng)；