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項(xiàng)目經(jīng)理

佛山市匯博建設(shè)工程有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家以及地方的政策法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),服從公司的管理,全面主持和控制建設(shè)項(xiàng)目的工期、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等管理工作。
2、?根據(jù)公司進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的施工進(jìn)度計(jì)劃,組織實(shí)施并根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行必要的調(diào)整。
3、?結(jié)合項(xiàng)目的特點(diǎn),主持項(xiàng)目工程的分項(xiàng)分部安全技術(shù)交底,以及開工前對(duì)項(xiàng)目工程技術(shù)人員、安全員、分包班組、施工員進(jìn)行安全、技術(shù)、質(zhì)量等方面的全面交底及簽字手續(xù)。
4、?負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司質(zhì)量保障體系與目標(biāo),根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)編制質(zhì)量計(jì)劃,分解質(zhì)量目標(biāo),加強(qiáng)質(zhì)量控制。
5、?負(fù)責(zé)建立和落實(shí)公司安全保障體系與目標(biāo),組織及參與現(xiàn)場巡查與隱患整改,切實(shí)加強(qiáng)安全控制。
6、?負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理,制定實(shí)施人員計(jì)劃、材料計(jì)劃、成本計(jì)劃,全面配合公司的預(yù)算工作,加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制。
7、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理,強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
8、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織協(xié)調(diào),處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng),加強(qiáng)與監(jiān)理、甲方以及政府職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保工程順利竣工驗(yàn)收。
9、?完成公司管理層交待的其他工作。
任職要求:
1、?大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、?持有二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
3、35歲以上,5年以上中大型房地產(chǎn)建設(shè)施工管理工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面,有全程主持2個(gè)以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉國家行業(yè)相關(guān)的政策法律法規(guī)及國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、條理清晰,善于溝通,有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工事務(wù)溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
6、工作地:廣東省內(nèi),原則上服從公司安排,但會(huì)結(jié)合個(gè)人意愿進(jìn)行工作地點(diǎn)分配。
薪酬:底薪+項(xiàng)目補(bǔ)貼(底薪的20%~50%)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

????公司概況:
????匯博建設(shè)是一家具備房屋建筑工程施工總承包二級(jí)資質(zhì)及相關(guān)配套工程專業(yè)承包資質(zhì)的建筑總承包公司,成立于1988年,現(xiàn)為佛山市建筑業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)理事單位,更連續(xù)12年被評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”。我司同時(shí)經(jīng)營建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理業(yè)務(wù)。
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????匯博建設(shè)對(duì)員工的要求:
????誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、秉公辦事、服務(wù)客戶。
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????匯博建設(shè)將為每位員工提供:
????參考同行業(yè)水平、與個(gè)人績效掛鉤且有競爭力的薪酬,與公司業(yè)績掛鉤的獎(jiǎng)金;
????完善的福利(五險(xiǎn)一金、崗位津貼、職稱補(bǔ)貼、帶薪年假、旅游、優(yōu)質(zhì)低價(jià)午餐、單身宿舍、員工愛心互助基金、生日會(huì)……);
????豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、競崗機(jī)制、輪崗機(jī)制;
????積極而又人性化的工作氛圍;
????多彩的企業(yè)文化活動(dòng)、黨/團(tuán)活動(dòng)。
????
聯(lián)系方式正在加載中......
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