1、建立健全和完善校區(qū)規(guī)章制度，組織制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；
2、負責整個學校系統(tǒng)的正常運營，督導工作；
3、組建、打造優(yōu)秀的招生、教務、服務管理團隊；
5、制定年度、季度、月工作指標以及發(fā)展戰(zhàn)略；帶領團隊執(zhí)行校區(qū)的業(yè)務策略及政策；
6、制定校區(qū)的市場策劃及推廣活動，并貫徹執(zhí)行；
7、校區(qū)的市場宣傳方案，招生方案；
8、領導交辦的其它任務。
任職資格:1、責任心強，有事業(yè)心，有大局觀念；
2、大專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
3、有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調溝通及排除困難的能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務，良好的團隊管理能力。
6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。