一、崗位職責(zé):
1、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源，通過微信接待客戶，負(fù)責(zé)提供專業(yè)的服務(wù)，不需要打電話外出等，不需要自己尋找客戶資源；
2、公司為員工提供手機(jī)及微信號(hào)，按照公司要求客觀回答顧客問題；
3、回訪客戶進(jìn)行產(chǎn)品滿意度調(diào)查，挖掘客戶更多需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售工作；
4、維護(hù)好客戶關(guān)系，通過團(tuán)隊(duì)配合，再次達(dá)成銷售。
二、任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、會(huì)玩微信等社交軟件，良好的溝通能力；
3、工作細(xì)心，并有耐心、責(zé)任心；
4、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利：
1、公司資源豐富，專業(yè)的策劃團(tuán)隊(duì)，每天可以有30-50條資源；
2、薪酬制度：無責(zé)任底薪＋全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成＋年終獎(jiǎng)＋優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；
（工資收入4000--10000元，上不封頂，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn)）；
3、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境；
4、享受過節(jié)福利（端午、中秋、春節(jié)等）,生日禮品等福利；
5、提供多種帶薪培訓(xùn)（包括帶薪崗前培訓(xùn)、在職技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
6、不定期組織聚餐、KTV、個(gè)性化活動(dòng)、團(tuán)體出游、季度旅游、國外游等獎(jiǎng)勵(lì)；
7、帶薪假：依法享有法定節(jié)假日、年底18天帶薪年假等福利；
8、每周、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品，年終激勵(lì)大獎(jiǎng)等。
9、晉升路線：
微信客服-?組長-?主管-?總監(jiān)?-?經(jīng)理-?公司合伙人
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