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產(chǎn)品開發(fā)高級工程師

廣州市新標家居有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
餐飲補貼 包吃 包住 五險一金 員工旅游
高端全屋定制研發(fā)主管/經(jīng)理(高級工程師):
1、負責(zé)引進高定項目新技術(shù),新產(chǎn)品的開發(fā)研究,技術(shù)標準的制定。??
2、負責(zé)高端全屋定制家居新產(chǎn)品的報價資料的準備。??
3、負責(zé)原材料及附件開發(fā),編制原材料技術(shù)資料。??
4、負責(zé)高定新產(chǎn)品試制管理,跟蹤試制產(chǎn)品模具問題點并鎖定工藝參數(shù),分析樣品試裝的問題。?
?5、負責(zé)及時下發(fā)物料清單、控制計劃、工藝流程圖、魚刺圖等技術(shù)資料到相關(guān)部門。?
?6、負責(zé)試制新產(chǎn)品時對工人進行培訓(xùn)。?
?7、負責(zé)模具、檢具、包裝方案等技術(shù)資料的編制。?
?8、負責(zé)技術(shù)環(huán)節(jié)的成本統(tǒng)計。
??9、負責(zé)高端全屋定制新產(chǎn)品開發(fā)流程的編制。??
10、負責(zé)技術(shù)環(huán)節(jié)的工作。??
11、負責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的維護。??
12、配合銷售部門做好產(chǎn)品技術(shù)方面的指導(dǎo)與協(xié)助工作。
?13、提供公司產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和培訓(xùn)。?
14、收集產(chǎn)品信息和用戶的反饋,協(xié)助編寫并整理產(chǎn)品有關(guān)數(shù)據(jù)資料;
?15、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目的實施,包括新產(chǎn)品開發(fā)和配套產(chǎn)品的設(shè)計,已有產(chǎn)品的效果提升改進和產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
?16、根據(jù)研發(fā)成果撰寫文章或?qū)@葘I(yè)材料。
?17、規(guī)范產(chǎn)品研發(fā)及品質(zhì)流程;
廣州市新標家居有限公司(原新標門業(yè))于1999年在經(jīng)濟發(fā)達的中國廣州成立。歷經(jīng)十余載的發(fā)展,新標在廣州建立起了占地面積50000㎡的現(xiàn)代化的時尚定制家居生產(chǎn)基地,率先引進了先進的科研技術(shù)、進口先進的生產(chǎn)設(shè)備以及現(xiàn)代化經(jīng)營理念和國際化的檢驗標準流程,形成了科學(xué)的現(xiàn)代化管理控制體系,實現(xiàn)了定制門、窗、衣柜時尚風(fēng)格一體化的家居解決方案。2012年正式更名為廣州市新標家居有限公司,啟動泛家居運營策略,目前擁有員工500多名,年產(chǎn)能突破1500萬㎡,是國內(nèi)定制家居品牌領(lǐng)導(dǎo)者之一。
????2008年,新標家居建立起“SIMBOR新標”品牌運營策略,開始以品牌為導(dǎo)向的市場營銷模式,并堅持不渝地走品牌化營銷路線。2011年,啟動“百城千店”工程計劃,?“SIMBOR新標”在夯實品牌建設(shè)基礎(chǔ)上擴張銷售網(wǎng)絡(luò),致力于打造“行業(yè)最暢銷”時尚風(fēng)格一體化定制家居品牌。
????“SIMBOR新標”秉承“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的企業(yè)宗旨,時刻堅守“高標準、精細化、零缺陷”的質(zhì)量標準,嚴格生產(chǎn)工藝流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶的需求。堅持“坦誠?務(wù)實?高效?開拓”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“快樂工作,快樂生活”的人文生活理念,為千萬家庭提供風(fēng)格家居一體化解決方案。
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