具體薪資依據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人能力及面試效果制定
崗位職責(zé)
1．協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；??????????????????????????????
2．認(rèn)真審核工程所需材料，并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行樣品與樣板的比照工作并形成記錄；???????????????????????????????
3．對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決，并及時(shí)上報(bào)；??????????????????????????????????????
4．負(fù)責(zé)對圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場簽證和記錄；?????????????????
5．做好工程施工記錄，對承包人已完成的工程進(jìn)行計(jì)量；???????????
6．審核各專業(yè)（土建、景觀園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報(bào)造價(jià)管理部；????????????????????????????
7．負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作；?????????
8．負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程（土建、景觀園林綠化）的竣工資料及交接工作；??????????????????????????????????????
9．參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題；???????????????????????????????????????
10．負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料；????????????????????????????
11．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
任職資格
1、全日制大專及以上學(xué)歷，具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、等相關(guān)專業(yè)知識；
2、熟悉工程建設(shè)的各環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)開發(fā)的相關(guān)政策流程及報(bào)審、報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序；
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，以及發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；計(jì)劃執(zhí)行能力、計(jì)劃制定能力。熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（CAD繪圖及文檔處理）；
4、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，思維敏捷、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、文筆較好，能起草專業(yè)的各項(xiàng)“文件報(bào)表、技術(shù)匯報(bào)、難題解釋”能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)；具備團(tuán)隊(duì)合作意識，有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識。