【職位描述】
① 負責應用系統(tǒng)開發(fā)項目的需求確認、系統(tǒng)設計、程序開發(fā)及管理、測試、系統(tǒng)部署和上線等；
② 負責應用系統(tǒng)運維項目中的客戶溝通、數(shù)據(jù)整理分析、程序改善、程序發(fā)布、故障處理等。
【錄用要求】
①統(tǒng)招本科以上學歷，計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)；?
②掌握Java、C、Python、EXCEL宏等開發(fā)語言、了解SQL相關技術；
③具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，以及較強的責任感，對工作充滿熱情。
優(yōu)先條件：
①具備日語讀寫能力；
②掌握AWS、阿里云等云平臺基本操作；
③掌握IOS、Android、微信小程序開發(fā)技術。
歡迎同學們來公司參加實習??！
【實習時間】
至少可連續(xù)實習1個月，每周出勤3天以上。
【實習收獲】
① 在一對一導師指導下實際體驗校招職位的工作內(nèi)容，了解企業(yè)文化；還能參加內(nèi)部培訓和講座，提升技術能力，了解前沿信息。
② 實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，并最終通過考核者可直接進入終面環(huán)節(jié)，并在同等條件下優(yōu)先錄用。
【實習報酬】
實習報酬按天計算，按月支付。
【員工成長】?
公司重視員工成長和發(fā)展，提供階梯式的培養(yǎng)制度，為員工各階段成長提供多角度指導與支援。
1.入職培訓：實現(xiàn)從校園到職業(yè)生涯的轉變
2.導師輔導：入職***年安排一對一的導師，幫助新員工實現(xiàn)職場轉變，指導實際工作與技能提升
3.在職培訓：根據(jù)員工發(fā)展的不同階段，開展專業(yè)能力、管理能力等多方面培訓
4.自我鉆研：為員工提供外部培訓，并獎勵員工取得與工作相關的資格
5.海外研修：公司將選拔優(yōu)秀員工赴NRI日本進行一年進修。員工也將有機會赴海外出差。
6.職業(yè)發(fā)展：專業(yè)序列和管理序列晉升雙通道。
【企業(yè)文化和福利】
1.每年兩次獎金評定和調(diào)薪，能力和業(yè)績突出者可跳級、漲薪，上不封頂。
2.五險一金之外更加貼心的保障（補充醫(yī)療險、年度體檢）。?
3.杜絕996，注重工作、生活平衡，全額支付加班工資。?
4.各種補貼和祝賀金、慰問金，每年12-16天帶薪福利休假+5天帶薪病假+5天培訓假期。
5.超和諧的團隊氛圍，離職率遠低于行業(yè)水平。
6.每年員工旅行，多次海外游，帶你看世界。?
7.春游、運動會、健身俱樂部等多姿多彩的工會活動。