一、任職資格：
??１、資歷背景：五年以上零售連鎖型服飾行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)；
??２、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
??３、要求：具備終端零售經(jīng)驗(yàn)；
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維敏捷、邏輯性強(qiáng)；熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展及流行趨勢(shì)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃安排、決策等管理能力；
??４、工作要求：????????????????????????????????????????????????????????
（1）根據(jù)公司品牌的定位，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行。
（2）統(tǒng)籌商品結(jié)構(gòu)，確定貨品上市波段時(shí)間安排以及監(jiān)控商品進(jìn)倉(cāng)時(shí)間的合理性。
（3）庫(kù)存商品重組與當(dāng)季貨品流轉(zhuǎn)規(guī)劃工作，保證期貨及時(shí)準(zhǔn)確的出貨；?????????????????????
（4）收集終端貨品信息，規(guī)劃好商品企劃給到供應(yīng)鏈，統(tǒng)籌一年兩次的訂貨會(huì)，并下單生產(chǎn)明細(xì)；??
5，完善數(shù)據(jù)分析體系，提供決策依據(jù)，定期分析貨品的銷售情況，及時(shí)提出翻單或處理庫(kù)
存建議，控制好當(dāng)季貨品的庫(kù)存率。
??二、崗位職能：
1、協(xié)助每年兩次訂貨會(huì)的組織及投產(chǎn)下單；
2、根據(jù)各區(qū)市場(chǎng)意見，結(jié)合實(shí)際銷售數(shù)據(jù)，配合銷售指標(biāo)預(yù)算，選訂每季貨品系列組合、?制訂產(chǎn)品系列訂購(gòu)計(jì)劃；
3、協(xié)助策劃組織篩選會(huì)、訂貨會(huì)等項(xiàng)目；
??4、確認(rèn)獲批準(zhǔn)之訂貨計(jì)劃，落實(shí)給予采購(gòu)跟進(jìn)，根據(jù)采購(gòu)提供的成本價(jià)格予以制定有競(jìng)爭(zhēng)力的零售價(jià)；
??5、跟蹤貨期、配發(fā)、維持及平衡合理之庫(kù)存供應(yīng)量；
6、通過(guò)開展商品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)分析，全面配合和指導(dǎo)訂貨會(huì)、訂單下單、銷售運(yùn)營(yíng)工作，將當(dāng)季庫(kù)存貨品控制在合理水平；
??7、負(fù)責(zé)從商品角度給予市場(chǎng)客戶和公司對(duì)于各期商品組合、銷售折扣、整店搭配與陳列等方面的指引，以全面支撐銷售的快速達(dá)成；
8、協(xié)助化解庫(kù)存，定期不定期出臺(tái)庫(kù)存消化方案，將庫(kù)存降到合理點(diǎn)甚至零庫(kù)存；
9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。
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