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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-04
專業(yè)要求: 電氣工程及其自動化;機電一體化技術(shù); 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓
任職資格:
教育水平:?全日制本科及以上學歷。
專?業(yè):機電工程、電氣工程、自動控制(鐵路信號)等理工科專業(yè)。
培訓經(jīng)歷:?不限。
經(jīng)?驗:有3年以上體系維護相關(guān)經(jīng)驗。
年?齡:35周歲以下。
技能技巧:
1.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系及ISO45000職業(yè)健康管理體系,能獨立完成體系運行管理。
3.個人素質(zhì):為人嚴謹,堅持原則,具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)。
主要崗位職責:
1.依據(jù)國家、行業(yè)、地方及公司標準,負責規(guī)章制度收集、整理、匯編等管理工作。
2.組織實施國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)技術(shù)標準。
3.監(jiān)督、檢查運營分公司各類標準適用性,并定期對標準進行修訂和完善。
4.負責組織對技術(shù)引進、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標準化事項的審查。
5.負責運營分公司質(zhì)量管理體系的運行及維護,組織開展體系內(nèi)審,應對監(jiān)督性審核等。
6.負責牽頭運營分公司質(zhì)量檢查、指導質(zhì)量工作開展及組織開展質(zhì)量體系的培訓。
7.負責運營分公司文件管理體系的運作及維護。
8.完成上級交辦的其他工作。
請將簡歷直接發(fā)至:szgxdc@163.com\szgxdcyyfgs@163.com?,請在郵件主題上寫明應聘崗位+姓名,附一寸證件照,薪資面議。
應聘人員基本條件:
遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛軌道交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質(zhì)和管理能力。
注:
1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應聘崗位;?
2、請不要重復投遞郵件;?
3、應聘者只能選擇一個職位進行應聘。
蘇州高新有軌電車有限公司,是蘇州高新區(qū)管委會直屬的全資國有企業(yè),成立于2011年4月。公司主要承擔高新區(qū)有軌電車工程投資、建設、運營和綜合開發(fā)業(yè)務。下設:辦公室、財務部、工程部、設備部、營運部等五個部門。
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???蘇州高新區(qū)有軌電車線網(wǎng)規(guī)劃共有6條線路,總長80公里,總投資約120億元。目前公司主要任務是全力推進總長20公里的1號線建設,現(xiàn)特向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)領軍人才和管理人才。一經(jīng)錄用,我們將提供豐厚待遇及個人發(fā)展空間,如條件優(yōu)秀,可破格錄用為部門負責人。
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