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標(biāo)準(zhǔn)化工程師

蘇州高新有軌電車有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-04
專業(yè)要求: 電氣工程及其自動(dòng)化;機(jī)電一體化技術(shù); 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
交通補(bǔ)貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓(xùn)
任職資格:
教育水平:?全日制本科及以上學(xué)歷。
專?業(yè):機(jī)電工程、電氣工程、自動(dòng)控制(鐵路信號(hào))等理工科專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷:?不限。
經(jīng)?驗(yàn):有3年以上體系維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
年?齡:35周歲以下。
技能技巧:
1.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系及ISO45000職業(yè)健康管理體系,能獨(dú)立完成體系運(yùn)行管理。
3.個(gè)人素質(zhì):為人嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)持原則,具有較好的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。
主要崗位職責(zé):
1.依據(jù)國(guó)家、行業(yè)、地方及公司標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)規(guī)章制度收集、整理、匯編等管理工作。
2.組織實(shí)施國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.監(jiān)督、檢查運(yùn)營(yíng)分公司各類標(biāo)準(zhǔn)適用性,并定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂和完善。
4.負(fù)責(zé)組織對(duì)技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)的審查。
5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及維護(hù),組織開(kāi)展體系內(nèi)審,應(yīng)對(duì)監(jiān)督性審核等。
6.負(fù)責(zé)牽頭運(yùn)營(yíng)分公司質(zhì)量檢查、指導(dǎo)質(zhì)量工作開(kāi)展及組織開(kāi)展質(zhì)量體系的培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)分公司文件管理體系的運(yùn)作及維護(hù)。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷直接發(fā)至:szgxdc@163.com\szgxdcyyfgs@163.com?,請(qǐng)?jiān)卩]件主題上寫明應(yīng)聘崗位+姓名,附一寸證件照,薪資面議。
應(yīng)聘人員基本條件:
遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪行為;熱愛(ài)軌道交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質(zhì)和管理能力。
注:
1、請(qǐng)?jiān)谕哆f簡(jiǎn)歷時(shí)于郵件名稱上注明應(yīng)聘崗位;?
2、請(qǐng)不要重復(fù)投遞郵件;?
3、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行應(yīng)聘。
蘇州高新有軌電車有限公司,是蘇州高新區(qū)管委會(huì)直屬的全資國(guó)有企業(yè),成立于2011年4月。公司主要承擔(dān)高新區(qū)有軌電車工程投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和綜合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)。下設(shè):辦公室、財(cái)務(wù)部、工程部、設(shè)備部、營(yíng)運(yùn)部等五個(gè)部門。
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???蘇州高新區(qū)有軌電車線網(wǎng)規(guī)劃共有6條線路,總長(zhǎng)80公里,總投資約120億元。目前公司主要任務(wù)是全力推進(jìn)總長(zhǎng)20公里的1號(hào)線建設(shè),現(xiàn)特向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和管理人才。一經(jīng)錄用,我們將提供豐厚待遇及個(gè)人發(fā)展空間,如條件優(yōu)秀,可破格錄用為部門負(fù)責(zé)人。
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