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運營暖通機(jī)電工程師

蘇州高新有軌電車有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇.蘇州市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
交通補貼 崗位晉升 管理規(guī)范 技能培訓(xùn)
任職資格:
教育水平:本科及以上學(xué)歷;
專?業(yè):電氣、暖通、機(jī)電或建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);
政治要求:中共黨員優(yōu)先考慮;
培訓(xùn)經(jīng)歷:具有初級及以上職稱;
年?齡:35周歲以下;
經(jīng)?驗:有3年及以上軌道交通低壓供電、給排水、通風(fēng)空調(diào)等相關(guān)專業(yè)運營維護(hù)管理經(jīng)驗。
技能技巧:
1、熟悉掌握現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,地方標(biāo)準(zhǔn),強制性條文,了解專業(yè)類別的重點維護(hù)工藝、標(biāo)準(zhǔn);
2、熟悉軌道交通低壓供配電或給排水或通風(fēng)空調(diào)相關(guān)知識,有現(xiàn)場運營維護(hù)管理經(jīng)驗;
3、能夠熟練使用CAD軟件及Office辦公軟件;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題能力,具有良好的文字撰寫和編輯能力。
個人素質(zhì):愛崗敬業(yè)、堅持原則,具有較好的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)。
主要職責(zé):
1、加強協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,積極主動地與地方各級政府聯(lián)系,協(xié)調(diào)好工程所在地群眾及參建單位的關(guān)系,解決和處理好現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的各種問題,保障工程建設(shè)的內(nèi)部和外部環(huán)境;?
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的水電、消防、暖通及機(jī)電工程設(shè)備安裝現(xiàn)場管理工作;
3、熟悉合同文件,負(fù)責(zé)工程項目的合同管理,監(jiān)督檢查合同執(zhí)行情況,根據(jù)合同文件監(jiān)督檢查監(jiān)理單位和承包商的人員、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場情況,督促和落實參建各單位的駐地建設(shè)、質(zhì)量、安全和環(huán)保等保證體系,對監(jiān)理單位和承包商的違約行為依據(jù)合同文件進(jìn)行處罰;?
4、負(fù)責(zé)組織開工前對參建單位技術(shù)交底工作,協(xié)調(diào)解決工程施工過程中一般性技術(shù)問題,對特殊性和重大性技術(shù)問題及時上報公司相關(guān)部門,以便組織專家對施工設(shè)計圖紙中技術(shù)問題進(jìn)行會審,確定技術(shù)方案。?
5、按照有關(guān)工程管理辦法,做好施工過程中的工程變更和報批工作,建立健全工程設(shè)計變更臺帳;?
6、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的質(zhì)量安全管理工作。
7、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的進(jìn)度管理,實行計劃管理,按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計和進(jìn)度計劃,嚴(yán)格控制施工進(jìn)度,督促檢查施工單位月(周)計劃的落實,并根據(jù)現(xiàn)場施工實際和上級要求負(fù)責(zé)督促施工組織設(shè)計和進(jìn)度計劃的調(diào)整和平衡工作;?
8、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的計量和支付管理。
9、建立健全請示報告制度,對階段工作有安排、有總結(jié)、定期不定期書面報告現(xiàn)場工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資、環(huán)保、安全等管理情況,及時準(zhǔn)確地上報有關(guān)統(tǒng)計報表。?
10、加強廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程廉政合同,嚴(yán)格履行廉政合同義務(wù),堅持廉潔自律、堅持原則、秉公辦事和業(yè)務(wù)活動中的公正、公平和透明,確保工程項目的優(yōu)質(zhì)高效和資金的安全有效。?
11、負(fù)責(zé)水電、消防、暖通、機(jī)電等工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等資料的收集、整理、匯總和審查工作,編制交(竣)工文件,參與建設(shè)項目的交(竣)工驗收工作;?
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)環(huán)境保護(hù)工作,督促監(jiān)理和施工單位采取強有力的環(huán)境保護(hù)措施,加強生態(tài)環(huán)境的保護(hù);?
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
請將簡歷直接發(fā)至:szgxdc@163.com\szgxdcyyfgs@163.com,請在郵件主題上寫明應(yīng)聘崗位+姓名,附一寸證件照,薪資面議。?
應(yīng)聘人員基本條件:?
遵守憲法和法律,無違法犯罪行為;熱愛軌道交通事業(yè),遵守職業(yè)道德,服從組織安排;身體健康,五官端正,無傳染性疾病和精神病史;有良好的心理素質(zhì)和管理能力。?
注:?
1、請在投遞簡歷時于郵件名稱上注明應(yīng)聘崗位;?
2、請不要重復(fù)投遞郵件;?
3、應(yīng)聘者只能選擇一個職位進(jìn)行應(yīng)聘。
蘇州高新有軌電車有限公司,是蘇州高新區(qū)管委會直屬的全資國有企業(yè),成立于2011年4月。公司主要承擔(dān)高新區(qū)有軌電車工程投資、建設(shè)、運營和綜合開發(fā)業(yè)務(wù)。下設(shè):辦公室、財務(wù)部、工程部、設(shè)備部、營運部等五個部門。
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???蘇州高新區(qū)有軌電車線網(wǎng)規(guī)劃共有6條線路,總長80公里,總投資約120億元。目前公司主要任務(wù)是全力推進(jìn)總長20公里的1號線建設(shè),現(xiàn)特向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才和管理人才。一經(jīng)錄用,我們將提供豐厚待遇及個人發(fā)展空間,如條件優(yōu)秀,可破格錄用為部門負(fù)責(zé)人。
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