崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系，并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;????2.評估公司各區(qū)域培訓(xùn)需求，制定公司各區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃;????3.根據(jù)各區(qū)域員工培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;????4.挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才，為內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供合適的候選人;????5.組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平;????6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估;????7.向各部門負(fù)責(zé)人提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù);????8.負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;????9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的安排、調(diào)度;????10.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的甄選、考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。任職資格1.有過圍棋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。真樸/弈學(xué)園兩家工作過的優(yōu)先。新東方/學(xué)而思工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。????2.具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);????3.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程;????4.具備良好的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力;????5.具備良好的人際關(guān)系處理能力;????6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。