崗位職責(zé)：
??1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管領(lǐng)導(dǎo)全面開展物業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作，對物業(yè)各項(xiàng)管理體系及制度體系全面實(shí)施監(jiān)控；
??2、負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目情況，制定有效措施，不斷提高員工客戶服務(wù)意識和項(xiàng)目管理水平，保證項(xiàng)目品質(zhì)提升及物業(yè)費(fèi)的正常收繳；
??3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)及公司批準(zhǔn)后執(zhí)行，控制資金合理支出；
??4、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的管理人員管理及培訓(xùn)；
??
??任職要求：
??1、?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)、房地產(chǎn)建筑相關(guān)專業(yè)；
??2、五年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
??3、熟悉國家物業(yè)管理政策法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作；了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識；
??4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
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