崗位職責(zé)：
一、人力資源工作
1、負(fù)責(zé)招聘工作，所有應(yīng)聘人員接待及通知相關(guān)人員面試;
2、負(fù)責(zé)每周招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行員工守則與新員工入職須知的當(dāng)場(chǎng)培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)新員工入職七天的考察跟蹤與未來入職的人員訪問;
6、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
8、負(fù)責(zé)每月員工的社保、工齡的申請(qǐng)，新入職人員、與離職人員的統(tǒng)計(jì);
9、負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì);
二、行政后勤工作
1、負(fù)責(zé)車輛的管理;
2、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)員工通訊錄的更新;
4、負(fù)責(zé)員工工衣的發(fā)放;
5、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、落實(shí)；??
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備管理和日常維護(hù)、辦公用品的發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、其他突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)；
3、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用各種辦公軟件；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可接受面試；
薪資福利：
1、底薪+崗位績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+房補(bǔ)
2、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)（8:30~17：30），法定假節(jié)日按國家規(guī)定放假
3、為員工購買社保
4、培訓(xùn)體系：公司力爭(zhēng)用最短的時(shí)間讓新同事對(duì)崗位工作上手，根據(jù)員工以后的職業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)
6、良好的發(fā)展平臺(tái)：公司將根據(jù)晉升制度以及實(shí)際考察，從團(tuán)隊(duì)中選拔優(yōu)秀人才，進(jìn)行針對(duì)性的培育，盡可能的給予更大的平臺(tái)和更多的機(jī)會(huì)
面試地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)鐘村創(chuàng)源路雅柏3樓
聯(lián)系人：人力資源部??馮小姐
聯(lián)系電話：18026236063
乘車路線：
地圖定位搜索：廣東點(diǎn)球電子科技有限公司（三樓）
公司官網(wǎng)：Http://www.c-global.com.cn
乘車路線：
1、地鐵七號(hào)線鐘村站，乘坐番109路公交車，鐘村文化廣場(chǎng)（鐘屏路）下車。
2、地鐵三號(hào)線漢溪長(zhǎng)隆，乘坐番125路公交車，鐘村文化廣場(chǎng)（鐘屏路）下車。
3、番25路終點(diǎn)站雄峰城下車，288路公交車大夫山北門站下車。
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