人力資源主管

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-21
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-14	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	做五休二周末雙休彈性工作帶薪年假五險一金績效獎金全勤獎節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責：
1.?負責公司全體員工人事檔案管理，建立員工內(nèi)部檔案及員工人事檔案的調(diào)入、調(diào)出等；?
2.?審核員工的考勤情況并制作員工工資；?
3.?根據(jù)各項目的人員增減變化，做人事統(tǒng)計月報；
4.?負責員工的招聘、錄用調(diào)入、入職離職、辭退及解聘工作；?
5.?負責員工勞動合同、聘用協(xié)議等的簽訂、續(xù)訂工作；
6.?按規(guī)定做好全公司員工的轉(zhuǎn)正、定級、晉級的考核工作；?
8.?協(xié)助經(jīng)理制訂公司培訓(xùn)計劃，負責新員入職培訓(xùn)；
9.?負責員工社保及公積金的基數(shù)核定、參統(tǒng)、撤銷、繳納、支取等工作；
10.處理協(xié)調(diào)好員工關(guān)系。
任職要求：
1.人力資源專業(yè)或持有人資三級及以上證書；
2.1-3年相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源六大模塊。
4.為公司制定完善的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
福利待遇：
1?、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪+高提成+各種津貼+年終獎；
2?、福利：五天八小時雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、生日會、團建基金、過節(jié)禮品/禮金、集體旅游、出國機會等；

公司介紹（Company Introduction）

湖南博納瑞特科技信息有限公司，是一家專業(yè)的企業(yè)咨詢公司。公司擁有一支以中南大學(xué)為研究基地，以專業(yè)教授為技術(shù)指引，以碩士、博士為技術(shù)核心的高素質(zhì)人才隊伍，對項目申報策劃都有較為豐富的經(jīng)驗。公司主要為科技型中小企業(yè)申報國家科技部、發(fā)改委、財政部、工信部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部等部委的國家公共財政資金支持項目，依托政府幫助其又快又好的發(fā)展。公司堅持“創(chuàng)新務(wù)實、厚德酬勤”的核心價值觀念，以滿足客戶最大需求為出發(fā)點。公司創(chuàng)立不久，但僅僅在公司籌備階段，就已為全國幾十家企業(yè)成功爭取到了國家和地方的公共財政資金補助，解決了企業(yè)的資金需求問題。

聯(lián)系方式（Contact）

聯(lián)系方式正在加載中......

你可能感興趣的職位（Interested Jobs）

職位名稱	公司名稱	工作地區(qū)	薪資待遇
人力資源主管	大華集團（武漢）房地產(chǎn)有限公司	浙江·金華·義烏	面議
人力資源主管	東莞市新佳娜服飾有限公司	東莞-虎門鎮(zhèn)	面議
人力資源主管	河北三河燕達實業(yè)集團有限公司	河北.廊坊.燕郊開發(fā)區(qū)	10-12萬元/月
人力資源主管	樂活制衣（東莞）有限公司	廣東·東莞	5.5-6.5千元/月
人力資源主管	云南南天電子信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司	云南·昆明	面議
人力資源主管	江西堆花實業(yè)有限責任公司	江西·吉安	面議
人力資源主管	揚州賽特刷業(yè)有限公司	江蘇·揚州	面議
人力資源主管	中北聯(lián)合科技集團有限公司	江蘇·南京	6千-8千元/月
人力資源主管	河南開祥置業(yè)股份有限公司	河南·周口	面議
人力資源主管	北京龍發(fā)建筑裝飾工程有限公司昆明分公司	昆明-官渡區(qū)	面議