崗位職責：1.通過工藝程序分析、流程程序分析、人機操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場的各種浪費現(xiàn)象。
2.作業(yè)時間測定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計、人力資源開發(fā)與設(shè)計等。
3.建立標準工時庫及效率報表并不斷維護，對效率偏低偏高的工序及時分析原因并作出改善。
4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺布局、作業(yè)環(huán)境等，不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。
5.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況，發(fā)現(xiàn)勞動力的剩余或設(shè)備的閑置浪費，使人機達到***配置，提高人員、設(shè)備的利用率
任職資格：
1、電子、機械、自動化或機電一體化等理工科專業(yè)本科以上，優(yōu)秀者可放寬條件
2、3年以上大型電子制造廠工藝改善工作經(jīng)驗，
3、有鋰電行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
4、熟練使用Office?軟件
5、具有較強的學習能力，團隊意識與吃苦耐勞精神，具有工作主動性，能夠承受較大的工作壓力
6、不藏私,樂于分享知識與經(jīng)驗
