崗位職責(zé)：
1、對店鋪銷售目標(biāo)負責(zé)，制定并分解銷售計劃，帶領(lǐng)、影響、協(xié)調(diào)團隊完成銷售任務(wù)，實現(xiàn)利潤最大化；
2、對店鋪所有物資及資金負責(zé)，做到日清?日結(jié)，賬實相付；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、及時了解本團隊成員思想動態(tài)、做好溝通與協(xié)調(diào)、發(fā)揮團隊最大的效益；
5、指導(dǎo)上架陳列擺放，保持貨品整體的衛(wèi)生整潔，樹立良好的店面形象；
6、及時掌握市場的競爭信息，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并提出有助于解決問題的相關(guān)建議；
7、協(xié)調(diào)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行公司下達的文件精神，并積極向上級部門反映和解決員工提出的問題。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、至少3-5年以上服裝零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
5、形象好、氣質(zhì)佳、熱情開朗、熱愛銷售工作