工作職責(zé)：
1、協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)；
2、實(shí)驗(yàn)及產(chǎn)品性能測(cè)試；
3、參與新品項(xiàng)目開發(fā)。
職位要求：
1、認(rèn)可公司企業(yè)文化，愿意跟隨公司共同成長(zhǎng)；
2、大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，學(xué)習(xí)態(tài)度端正；
4、無色盲、色弱；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪酬及成長(zhǎng)：
????????公司建立了規(guī)范的研發(fā)激勵(lì)、營(yíng)銷激勵(lì)體系及規(guī)范、完善的內(nèi)部技術(shù)職稱/職務(wù)晉升渠道，“技術(shù)員—助理工程師—工程師—助理主任工程師—主任工程師—高級(jí)主任工程師”，對(duì)研發(fā)人員采取項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和創(chuàng)新獎(jiǎng)，鼓勵(lì)大家參與公司的創(chuàng)新和研發(fā)項(xiàng)目；對(duì)營(yíng)銷人員采用項(xiàng)目承包和項(xiàng)目跟投機(jī)制，鼓勵(lì)大家開發(fā)新客戶，創(chuàng)造更大價(jià)值。
????????公司建有“四方威凱管理技術(shù)學(xué)院”，為大家提供一個(gè)長(zhǎng)期不斷學(xué)習(xí)、不斷成長(zhǎng)的平臺(tái)。
工作時(shí)間及薪酬福利
1、每周工作5.5天，每天7.5小時(shí)；
2、公司包吃三餐（含周末），提供公寓式員工宿舍（有空調(diào)、組合家俱、獨(dú)立衛(wèi)生間、浴室、24小時(shí)太陽能熱水供應(yīng)，本科生2-3人/間）；
3、購(gòu)買社保醫(yī)保及商業(yè)意外保險(xiǎn)，每年一次員工健康體檢；
4、提供系統(tǒng)的上崗培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，有機(jī)會(huì)接受國(guó)際一流涂料、原料供應(yīng)商專業(yè)人士授課；
5、公司建有企業(yè)黨支部，可接收黨組織關(guān)系，并定期組織開展組織生活。
6、公司免費(fèi)提供室內(nèi)健身房、兵乓球、羽毛球場(chǎng)以及塑膠籃球場(chǎng)等休閑娛樂設(shè)施。
7、設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于組織員工外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等集體活動(dòng)。