1、負責新產(chǎn)品的開發(fā)工作；
2、負責老產(chǎn)品的優(yōu)化工作；
3、協(xié)助做好客訴處理和客戶維護等。
職位要求：
要求：
1、本科學歷，6--8年工業(yè)涂料開發(fā)經(jīng)驗；
2、能獨立完成軌道交通或汽車及汽車配件或重防腐涂料或摩托車或電動車涂料等的配方設計、實驗方案策劃、驗證等。
薪酬及成長:
????公司建立了規(guī)范的研發(fā)激勵、營銷激勵體系及規(guī)范、完善的內(nèi)部技術(shù)職稱/職務晉升渠道，“技術(shù)員—助理工程師—工程師—助理主任工程師—主任工程師—高級主任工程師”，對研發(fā)人員采取項目獎勵機制和創(chuàng)新獎，鼓勵大家參與公司的創(chuàng)新和研發(fā)項目；對營銷人員采用項目承包和項目跟投機制，鼓勵大家開發(fā)新客戶，創(chuàng)造更大價值。
????公司建有“四方威凱管理技術(shù)學院”，為大家提供一個長期不斷學習、不斷成長的平臺。
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????工作時間及薪酬福利：
????1、每周工作5.5天，每天7.5小時；
????2、公司包吃三餐（含周末），提供公寓式員工宿舍（有空調(diào)、組合家俱、獨立衛(wèi)生間、浴室、24小時太陽能熱水供應，本科生2-3人/間）；
????3、購買社保醫(yī)保及商業(yè)意外保險，每年一次員工健康體檢；
????4、提供系統(tǒng)的上崗培訓及在崗培訓，有機會接受國際一流涂料、原料供應商專業(yè)人士授課；
????5、公司建有企業(yè)黨支部，可接收黨組織關(guān)系，并定期組織開展組織生活；
????6、公司免費提供室內(nèi)健身房、兵乓球、羽毛球場以及塑膠籃球場等休閑娛樂設施；
????7、設有活動經(jīng)費，用于組織員工外出旅游、聚餐、聯(lián)歡等集體活動。
