1.帶領小組團隊，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長；
2.負責制定并執(zhí)行團隊目標及激勵方案，達成銷售業(yè)績；
3.跟進市場行情，分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況，選品，制定銷售策略；
4.熟悉亞馬遜平臺各項政策和制度，熟練運用各種推廣，營銷渠道；
5.負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，制定推廣計劃；管好重點問題，抓關鍵，以點帶面，實現(xiàn)銷售管理工作整體推進；
任職要求：
1.有亞馬遜運營3年以上管理帶隊經(jīng)驗；
2.有責任心，抗壓能力強，有志在跨境電商行業(yè)中成為佼佼者或領頭羊；
3.具備團隊管理能力、管理經(jīng)驗，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，表達能力強，工作主動性、能動性強；具備優(yōu)秀的團隊協(xié)助精神，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
薪酬體系：
1.?薪資體系：實行基本底薪+高額個人提成+團隊提成+績效獎勵；
2.?試用期為固定工資，薪資7000-12000元，根據(jù)個人表現(xiàn)試用期1到3個月；
3.?根據(jù)工作年限及個人業(yè)績表現(xiàn)，每年有2次調(diào)薪或者晉升機會；
福利待遇：
A.上班時間：大小周8小時，早?9:00-晚18:30，實行加班可調(diào)休彈性化時間管理；
B.假期規(guī)定：按國家標準公眾假期，可根據(jù)個人安排自由調(diào)休；
C.員工保障：簽正式合同，為每一位員工購買社會保險；
D.員工培訓：公司注重員工的個人發(fā)展，不定期為員工組織專業(yè)領域的相關培訓，沒有經(jīng)驗的員工，我們會安排資深銷售一對一的進行全面培訓；
E.員工活動：不定期組織旅游、文娛活動、戶外拓展、聚餐活動；
F.辦公環(huán)境；干凈、整潔的辦公環(huán)境，寬松、愉快的工作氛圍。
G.節(jié)日慰問：公司在傳統(tǒng)重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品和慰問金；
公司網(wǎng)站：http://www.ledaquagrow.com/或http://www.houyi.en.alibaba.com/