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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 社會(huì)保險(xiǎn) 節(jié)日福利 生日慰問 專業(yè)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理部門人員異動(dòng)、增補(bǔ)申請(qǐng),每月做好離職人員情況分析;
2.負(fù)責(zé)開展員工招聘工作并協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作;
3.負(fù)責(zé)部門人員考勤管理工作,每月統(tǒng)計(jì)匯總和報(bào)送部門人員考勤的各項(xiàng)報(bào)表;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司固定資產(chǎn)的管理,辦公設(shè)備及辦公用品的購(gòu)置、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢、盤點(diǎn)等工作;
5.監(jiān)督辦公用品的日常使用情況及辦公區(qū)域整潔度的管理;
6.負(fù)責(zé)各部門檔案的整理,上報(bào)及跟蹤工作并歸檔管理;
7.協(xié)助公司進(jìn)行節(jié)假日及員工活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)、年會(huì)等相關(guān)活動(dòng)的策劃與開展;
8.部門相關(guān)費(fèi)用申請(qǐng),快遞費(fèi)用分?jǐn)偧肮就ㄖ纳蟼飨逻_(dá)、監(jiān)督與執(zhí)行;
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.兩年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理及人力資源管理工作流程;
3.能獨(dú)立完成考勤、招聘、培訓(xùn)等管理工作;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,會(huì)操作釘釘、OA辦公系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
5.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
6.形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-28歲,凈身高160cm以上。
其它福利
1、辦公環(huán)境優(yōu)越,良好的企業(yè)文化氛圍,愉悅的身心開展工作。?
2、專業(yè)人員帶教,管理層一對(duì)一培訓(xùn),提升綜合能力,拓展職業(yè)技能。
3、每周40小時(shí)工作制,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、差旅津貼輕松享有。?
4、豐富的文體活動(dòng),增強(qiáng)互動(dòng),提升員工歸屬感。

公司簡(jiǎn)介:
????1994年,蝶安芬內(nèi)衣有限公司的前身-中山市恒豐制衣廠于中山古鎮(zhèn)成立,經(jīng)過多年的辛勤耕耘,已發(fā)展成為一家集研發(fā)、產(chǎn)銷為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)。艱辛的磨礪,使蝶安芬人摸索出一套適合自身的經(jīng)營(yíng)之道,同時(shí)也見證著我國(guó)內(nèi)衣行業(yè)的發(fā)展之路。
????一直以來,蝶安芬秉承締造親密,服務(wù)貼身的宗旨,以嚴(yán)格的品質(zhì)控制與精湛工藝享譽(yù)業(yè)界,在中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展迅速。旗下的“蝶安芬”、?“姿芬”、男士品牌“杜比騎士”、童裝品牌“杜比老鼠”均已成為國(guó)內(nèi)內(nèi)衣行業(yè)的優(yōu)秀品牌,品牌產(chǎn)品各具特色,彰顯著個(gè)性、時(shí)尚的生活態(tài)度。
????蝶安芬立足于品質(zhì)精益求精、服務(wù)至誠(chéng)至周的信念,永不停歇追求卓越,致力開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)生活新天地。
培訓(xùn)機(jī)會(huì):公司一直致力于營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,在學(xué)習(xí)的路上不斷的探索和堅(jiān)持,為員工創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間,追求員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
目前,公司有較完善的培訓(xùn)體系,有專職專人負(fù)責(zé),同時(shí)公司已開展了形式多樣的活動(dòng)活動(dòng)提升員工的競(jìng)爭(zhēng)力,如:新員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、技能比賽、演講比賽、消防演習(xí)等;
晉升機(jī)會(huì):
公司為大家提供了公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì),您的努力決定了您的未來,機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。
員工福利:
1、工時(shí)制度:每日工作8小時(shí),每周工作6天,周六和周日可以調(diào)休;
2、保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);
3、假期:公司為員工提供各類法定節(jié)假日和豐富的帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、;
4、獎(jiǎng)金:根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況,結(jié)合績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì);
5、獎(jiǎng)勵(lì):每半年度公司都會(huì)評(píng)選優(yōu)秀員工、創(chuàng)新獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì),等待有才、有心的您去摘取;
6、賀金、慰問金:逢人生大事,如結(jié)婚?、生子、生日會(huì)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)等,員工會(huì)收到公司300-1000元不等禮金,及春節(jié)回家往返車票費(fèi)用的報(bào)銷;
7、衣食?。?br />衣:新入職的員工可以免費(fèi)發(fā)放夏裝/冬裝各二件工作制服;
宿:宿舍安裝彩電、空調(diào),有陽(yáng)臺(tái)獨(dú)立衛(wèi)生間,保證熱水供應(yīng);
食:?jiǎn)T工飯?zhí)每扇菁{千多人同時(shí)用餐,每餐二葷二素一湯,正餐伙食
????補(bǔ)助4元/天,員工每餐只需出1.5元。
8、工余之樂:
國(guó)內(nèi)、外旅游:工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,每年都有機(jī)會(huì)參加公司組織的免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游;
文化體育休閑設(shè)施:卡拉OK廳、電影放映室、乒乓球場(chǎng)、桌球、籃球場(chǎng)等文體設(shè)施極大地豐富了員工的業(yè)余生活。
每年的廠慶、春節(jié)、公司都會(huì)舉行盛大的晚會(huì),我們有機(jī)會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)同娛同樂,而晚會(huì)的抽獎(jiǎng)活動(dòng),豐富、豪華的禮品,給我們展示才華的平臺(tái)同時(shí)也帶來了節(jié)日的驚喜和快樂、、、、
公司網(wǎng)站:http://www.deanfun.com.cn
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