1、根據(jù)收貨單信息收貨，盤點服裝類商品入庫。
2、根據(jù)發(fā)貨單信息、貼標簽、打包、封箱。
3、服裝類貨物上架，倉庫整理。
4、倉庫貨物盤點。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康，服從安排，適應偶爾加班；
2、持本人有效身份證，不過期，不消磁，沒有犯罪記錄；
3、紋身和染發(fā)，只要不是特別夸張，都可以安排；
員工福利Salary?&?Bonus
1、富有競爭力的薪資體系：基本工資，業(yè)績提成，月度獎勵，年終獎，年度調(diào)薪，股票期權(quán)；
2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)晉升通道：助理?業(yè)務經(jīng)理?高級業(yè)務經(jīng)理?資深業(yè)務經(jīng)理；
管理晉升通道：員工?組長?主管?部門經(jīng)理；
3、健全的培訓學習體系：新員工入職行業(yè)與公司概況；規(guī)章制度說明會；小組導師一對一實操輔導；部門精英主持業(yè)務技能模塊化培訓；行業(yè)動態(tài)、頂類管理培訓師外訓；
4、購買社會保險及住房公積金，年度體檢卡（美聯(lián)大健康600元標準）；
5、免費工作午餐/晚餐，市區(qū)南城辦公室員工宿舍，茶山物流倉庫員工宿舍（空調(diào)，熱水器，電視，網(wǎng)線）；
6、服務滿一年享帶薪年休假；國家法定婚假產(chǎn)假；季度省內(nèi)游，圣誕元旦年度海外游；
7、公司文化衫，員工內(nèi)部價購買公司產(chǎn)品；
8、部門月度活動基金（聚餐、效游、拓展），生日party，***節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品，生日/婚慶/生育賀禮；
9、簡單開放的辦公環(huán)境，年輕靠譜好玩的隊友，輕松的人際關(guān)系，公開透明的晉升機制。