崗位職責(zé)Job?Responsibilities
1負(fù)責(zé)部門每周、每月工作文件的搜集、整理、存檔和維護(hù)；
2協(xié)助跟單處理大貨生產(chǎn)資料的檢查與批核；
3協(xié)助跟單跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度；
任職要求Job?Requirement
1.服裝專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.熟練使用OFFICE等日常辦公軟件；（會(huì)使用excel相關(guān)函數(shù)公式及數(shù)據(jù)透視表處理數(shù)據(jù)）
3.服從安排，具有良好的表達(dá)能力和傾聽(tīng)理解能力；
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4.?積極主動(dòng)，有駕照優(yōu)先；
員工福利Salary?&?Bonus
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：基本工資，業(yè)績(jī)提成，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)，年度調(diào)薪，股票期權(quán)；
2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)晉升通道：助理→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→資深業(yè)務(wù)經(jīng)理；
管理晉升通道：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部門經(jīng)理；
3、健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系：新員工入職行業(yè)與公司概況；規(guī)章制度說(shuō)明會(huì)；小組導(dǎo)師一對(duì)一實(shí)操輔導(dǎo)；部門精英主持業(yè)務(wù)技能模塊化培訓(xùn)；行業(yè)動(dòng)態(tài)、頂類管理培訓(xùn)師外訓(xùn)；
4、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，年度體檢卡（美聯(lián)大健康600元標(biāo)準(zhǔn)）；
5、免費(fèi)工作午餐/晚餐，市區(qū)南城辦公室員工宿舍，茶山物流倉(cāng)庫(kù)員工宿舍（空調(diào)，熱水器，電視，網(wǎng)線），住房補(bǔ)貼；
6、服務(wù)滿一年享帶薪年休假；國(guó)家法定婚假產(chǎn)假；季度省內(nèi)游，圣誕元旦年度海外游；
7、公司文化衫，員工內(nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買公司產(chǎn)品；
8、部門月度活動(dòng)基金（聚餐、效游、拓展），生日party，***節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品，生日/婚慶/生育賀禮；
9、簡(jiǎn)單開(kāi)放的辦公環(huán)境，年輕靠譜好玩的隊(duì)友，輕松的人際關(guān)系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制。