崗位職責(zé)Job?Responsibilities
1、及時(shí)準(zhǔn)確完成公司日常會(huì)計(jì)憑證登賬處理，結(jié)賬、查賬等工作；
2、及時(shí)準(zhǔn)確出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)、繳納工作；
4、負(fù)責(zé)年度匯算清繳和工商年檢工作；
5、負(fù)責(zé)填制對外各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，配合稅務(wù)稽查審計(jì)工作；
6、及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息，提出合理化建議；
7、負(fù)責(zé)發(fā)票核定，購買及增量；
8、負(fù)責(zé)外貿(mào)企業(yè)退稅申報(bào)9、財(cái)務(wù)憑證及檔案資料的整理和歸檔；
10、與公司其他業(yè)務(wù)部門的密切配合，提供財(cái)務(wù)相關(guān)支持，確保公司整體運(yùn)作順利進(jìn)行；
11、負(fù)責(zé)其他上級(jí)交辦的工作；
任職要求Job?Requirement
1、1年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆生），有跨境電商行業(yè)同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師證書
3、較全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)及稅務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)稅務(wù)法規(guī)和國家相關(guān)稅收政策
4、工作細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感
5、具有良好的稅務(wù)策劃能力，思維敏捷，能獨(dú)立分析并解決問題
6、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件
職業(yè)素養(yǎng)Professionalism
1?工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，效率高，能抗壓，不言棄。
2?邏輯思維清晰，快速學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)，擅長信息檢索，解決問題能力強(qiáng)。
3性格開朗，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，能夠快速適應(yīng)環(huán)境。
員工福利Salary?&?Bonus
1、富有競爭力的薪資體系：基本工資，業(yè)績提成，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)，年度調(diào)薪，股票期權(quán)；
2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)晉升通道：助理→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→資深業(yè)務(wù)經(jīng)理；
管理晉升通道：員工→組長→主管→部門經(jīng)理；
3、健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系：新員工入職行業(yè)與公司概況；規(guī)章制度說明會(huì)；小組導(dǎo)師一對一實(shí)操輔導(dǎo)；部門精英主持業(yè)務(wù)技能模塊化培訓(xùn)；
4、購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，年度體檢卡（美聯(lián)大健康600元標(biāo)準(zhǔn)）；
5、免費(fèi)工作午餐/晚餐，市區(qū)南城辦公室員工宿舍，茶山物流倉庫員工宿舍（空調(diào)，熱水器，電視，網(wǎng)線），住房補(bǔ)貼；
6、服務(wù)滿一年享帶薪年休假；國家法定婚假產(chǎn)假；部門月度聚餐；公司季度團(tuán)建拓展；
7、公司文化衫，員工內(nèi)部價(jià)購買公司產(chǎn)品；
8、部門月度活動(dòng)基金（聚餐、效游、拓展），生日party，春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品，生日/婚慶/生育賀禮；
9、簡單開放的辦公環(huán)境，年輕靠譜好玩的隊(duì)友，輕松的人際關(guān)系，公開透明的晉升機(jī)制。