崗位職責(zé)：
1、??負(fù)責(zé)移動端的需求分析與規(guī)劃，完成移動端產(chǎn)品的原型、業(yè)務(wù)流程梳理和交互界面設(shè)計、撰寫產(chǎn)品需求文檔，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊理解和掌握需求，對產(chǎn)品需求方向和易用性負(fù)責(zé)；
2、主要負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)品的APK定制開發(fā)、安卓固件的裁剪定制、優(yōu)化及OTA升級迭代，負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)上市間的全過程，管控項目質(zhì)量及進(jìn)度（側(cè)重軟件方面，硬件有基礎(chǔ)認(rèn)識即可）；
3、??熟悉后臺產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品可視化運(yùn)營后臺的頁面框架設(shè)計，每項功能的細(xì)節(jié)需求設(shè)計、業(yè)務(wù)流程梳理和原型設(shè)計，提供開發(fā)文檔；
4、熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，完成從產(chǎn)品設(shè)計、交付開發(fā)到正式上線的產(chǎn)品管理全過程；
5、跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動UI、研發(fā)、運(yùn)營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
6、調(diào)查市場情況，收集產(chǎn)品需求，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高用戶活躍度；
7、在產(chǎn)品開發(fā)全過程中協(xié)調(diào)好相關(guān)團(tuán)隊關(guān)系，包括業(yè)務(wù)部門、運(yùn)營部門和開發(fā)測試團(tuán)隊，在保證品質(zhì)的前提下，按照既定時間計劃和資源計劃推出產(chǎn)品。
任職要求：
1、3-5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，至少1-2年移動前端和后臺規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗（必須），至少1款商業(yè)化軟硬件結(jié)合的產(chǎn)品經(jīng)驗；熟悉安卓系統(tǒng)定制裁剪，對固件OTA升級機(jī)制及迭代規(guī)劃有一定的認(rèn)識，對硬件有一些基礎(chǔ)的認(rèn)識；
2、對移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有足夠的敏感度、創(chuàng)新力；
3、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力、文檔撰寫能力、項目管理能力；
4、工作積極主動，良好的溝通能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、熟練使用各種產(chǎn)品工具軟件，如Axure,Mindmanager,Visio,Project等；
6、有大型移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有智能翻譯機(jī)、智能電視、智能機(jī)項盒、智能穿戴產(chǎn)品等產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
8、面試時需要攜帶自己的作品案例：產(chǎn)品原型及PRD文檔。