崗位職責(zé)及工作內(nèi)容：
1.?帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，參與重大產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案計(jì)劃的評(píng)審
2.?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位職責(zé)界定
3.?負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)能力提升、績(jī)效評(píng)估與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等
4.優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，完善開(kāi)發(fā)制度，制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范開(kāi)發(fā)文檔，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)?
能力要求：
1.?至少6年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有管理5人及以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)有獨(dú)到見(jiàn)解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
3.?具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和開(kāi)放的心態(tài)，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.?具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí)，關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，善于學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)；
5.熟練使用SQL語(yǔ)言，熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)。
福利待遇：
1.購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，享受全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)金、年休假、國(guó)家法定假期等福利。
2.享有豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)，組織員工年度、戶外活動(dòng)、旅行聚餐等。
3.每月為生日員工準(zhǔn)備生日蛋糕及溫馨的生日party活動(dòng)。
4.百家醫(yī)道公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部晉升、調(diào)崗機(jī)會(huì)。
5.公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱；享有***寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，配置高端智能化辦公系統(tǒng)。
6.人性化的工作時(shí)間，早九晚六，周末雙休。